HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d)

REMONDIS; Lünen; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Zukunftsperspektiven

RECADEMY Fortbildungen

Kostenlose Getränke & Obst

Dienstradleasing

Firmenevents

Job summary

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG sucht eine/n HR-Systemadministrator/in für das System P&I LOGA. Sie betreuen das HR-System, analysieren Prozesse, setzen Anforderungen in Systemlösungen um und testen Releasewechsel

Sie beraten Anwender, erstellen Schulungen und Dokumentationen und arbeiten aktiv an der Automatisierung von HR-Prozessen in Projekten mit.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
• P&I LOGA oder vergleichbares HR-/Entgeltabrechnungssystem-Erfahrung.
• Interesse an IT-Themen und Bereitschaft, Systemlogik zu erarbeiten.
• Freude an Projektarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Responsibilities

• Sie betreuen und entwickeln unser HR-System P&I LOGA weiter.
• Sie analysieren Prozesse, übersetzen Anforderungen in Systemlösungen und setzen diese um.
• Sie planen und testen Releasewechsel sowie Updates und sichern die Qualität.
• Sie beraten und unterstützen Anwender durch Schulungen und Dokumentationen.
• Sie treiben die Automatisierung von HR-Prozessen voran und arbeiten in Projekten mit.

Skills

IT-Themen Interesse

Projektarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

P&I LOGA

Job description

Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Von hier aus werden strategische Konzepte entwickelt und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht. Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe.

HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d)

• Hauptverwaltung Lünen (bei Dortmund)
• Stellen-Nr.: 190088

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Sie betreuen und entwickeln unser HR-System P&I LOGA weiter
• Sie analysieren Prozesse, übersetzen Anforderungen der Fachbereiche in Systemlösungen und setzen diese zusammen mit internen und externen Partnern um
• Sie planen und testen Releasewechsel sowie Updates und sichern damit die Qualität
• Sie beraten und unterstützen die Anwender unserer Gesellschaften durch Schulungen und Dokumentationen
• Sie treiben die Automatisierung von HR-Prozessen voran und arbeiten in Projekten mit

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Praxiserfahrung mit P&I LOGA oder einem vergleichbaren HR-/Entgeltabrechnungssystem
• Interesse an IT-Themen und die Bereitschaft, sich in die Systemlogik einzuarbeiten
• Freude an Projektarbeit und starke Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Zukunftsorientiert: Arbeiten in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Digital Learning: Gründliche Einarbeitung sowie Soft-Skill-Trainings und E-Learning-Angebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY
• Verpflegung: Hauseigene Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Onlineportalen, in Fitnessstudios und für diverse Sportangebote sowie Dienstradleasing
• Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfest sowie Abteilungsausflüge

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG // Linda Kunka // [phone]