HR-Spezialist Payroll (m/w/d)

REWE; Rosbach v. d. Höhe; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

REWE sucht eine/n Lohn- und Gehaltsabrechner/in zur eigenverantwortlichen Abwicklung der Abrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich. Sie arbeiten mit SAP und beachten steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben.

Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende, pflegen Stammdaten und betreuen An- und Abwesenheiten. Die Zusammenarbeit mit externen Ämtern, dem Recruiting Center sowie HR-Partnern ist integraler Bestandteil der Position.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter vorteilhaft
• Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Schwerpunkt Excel

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für definierten Mitarbeiterbereich
• Beachtung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher sowie tarifvertraglicher Bestimmungen
• Beratung von Führungskräften, selbstständigen Kaufleuten und Mitarbeitenden
• Pflege von Stammdaten, An- und Abwesenheiten der Mitarbeitenden
• Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden (Finanzamt, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen)
• Zusammenarbeit mit Recruiting Center, HR-Partnern und HR-Kompetenzcenter

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständigkeit

Flexibilität

Einsatzbereitschaft

Education

kaufmännische Berufsausbildung

Zusatzqualifikation Lohnbuchhalter

Personalfachkaufmann

Tools

SAP

MS Excel

Job description

Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 982093

Was du bei uns bewegst

• Eigenverantwortlich übernimmst du die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich mithilfe von SAP.
• Dabei berücksichtigst du die geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen.
• Als kompetente Ansprechperson berätst du Führungskräfte, selbstständige Kaufleute und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
• Die Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Pflege von Stammdaten.An- und Abwesenheiten der Mitarbeitenden bearbeitest du zuverlässig und sorgfältig.
• Zudem verantwortest du die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden, beispielsweise Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen.
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie dem Recruiting Center, den HR-Partnern und dem HR-Kompetenzcenter bringst du ebenfalls mit.

Was uns überzeugt

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Idealerweise verfügst du über eine Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann.
• Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP sowie praxisrelevante Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen dich aus.
• Umfangreiche Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel, sowie eine hohe EDV-Affinität runden dein Profil ab.
• Persönlich überzeugst du durch Selbstständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Was wir bieten

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
• Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.