HR-Spezialist Payroll (m/w/d)

REWE Markt GmbH ZwNL Mitte; Rosbach v. d. Höhe; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tarifvergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Mitarbeiterrabatt

Résumé du poste

REWE Markt GmbH ZwNL Mitte in Rosbach vor der Höhe sucht eine Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abrechnung für einen definierten Bereich mittels SAP und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende zu abrechnungsrelevanten Fragen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Lohnbereich und bringen mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mit.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Lohnbereich wünschenswert.
• Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise mit SAP.
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Responsabilités

• Lohn- und Gehaltsabrechnung für definierten Mitarbeiterbereich durchführen.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen.
• Pflege von Stammdaten und Kommunikation mit Ämtern/Behörden.
• Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen.

Connaissances

SAP

Lohnbuchhalter

Excel

Teamfähigkeit

Kommunikation

Formation

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation Lohnbuchhalter

Outils

MS Excel

Description du poste

Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 982093

Was du bei uns bewegst:

Eigenverantwortlich übernimmst du die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich mithilfe von SAP. Dabei berücksichtigst du die geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betriebliche Bestimmungen. Als kompetente Ansprechperson berätst du Führungskräfte, selbstständige Kaufleute und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen. Die Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Pflege von Stammdaten.An- und Abwesenheiten der Mitarbeitenden bearbeitest du zuverlässig und sorgfältig. Zudem verantwortest du die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden, beispielsweise Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen. Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie dem Recruiting Center, den HR-Partnern und dem HR-Kompetenzcenter bringst du ebenfalls mit.

Was uns überzeugt:

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Idealerweise verfügst du über eine Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann. Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP sowie praxisrelevante Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen dich aus. Umfangreiche Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel, sowie eine hohe EDV-Affinität runden dein Profil ab. Persönlich überzeugst du durch Selbstständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilf- sbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
• Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhältst du unterjobs.rewe-group.com .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.