HR Specialist (m/w/d), OSI Food Solutions Germany GmbH

OSI Food Solutions Germany Duisburg

Duisburg

Sur place

EUR 52 000 - 65 000

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Avantages offerts par ce poste

Urlaubsgeld/Jahressonderzuwendung
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Kantine (bezuschusst)

Résumé du poste

OSI Food Solutions Germany GmbH sucht in Duisburg eine/n HR Specialist (m/w/d). Die Stelle umfasst die selbstständige Abwicklung von Recruitingprozessen, Onboarding, Vertrags- und Zeugnisgestaltung sowie die Koordination von Ausbildungsgängen.

Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung oder HR-Weiterbildung, bringen Erfahrung im Personalbereich mit und arbeiten zuverlässig, strukturiert und teamorientiert.

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal mit Schwerpunkt HR.
  • Idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau.
  • Ausbildereignung oder Bereitschaft zum Erwerb ist von Vorteil.

Responsabilités

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Stellenbeschreibungen u. a. Dokumenten.
  • Koordination der Berufsausbildung in gewerblich-technisch und kaufmännisch.
  • Durchführung des Recruitingprozesses inkl. Onboarding.

Connaissances

Selbstständige Arbeitsweise
Ausbildereignung/Interesse
Soziale Kompetenz
Deutsch/Englisch Ausdruck

Formation

Kaufmännische Ausbildung
HR-Weiterbildung
Personalfachkaufmann/-frau

Outils

MS Office
HR-IT-Systeme

Description du poste

OSI in Kürze OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit.

Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH / Duisburg in Duisburg suchen wir eine/n HR Specialist (m/w/d).

Was Dich erwartet
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Stellenbeschreibungen und weiterer Dokumente, wie z.B. Betriebsratsanhörungen
  • Koordination der Berufsausbildung im gewerblich-technischen sowie im kaufmännischen Bereich in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachausbildern
  • Selbstständige Durchführung des Recruitingsprozesses für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende und Auszubildende, inklusive Onboarding
  • Personal-/Ausbildungsmarketing, wie z.B. Besuch von Karrieremessen, Durchführung von Betriebsbesichtigung oder Schulbesuchen
  • Dokumentation und Planung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen; aktive Mitwirkung bei der Bedarfsanalyse und Budgetplanung
  • Koordination und Erstellung von Beiträgen für unsere Mitarbeiter-App
  • Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Projekten
  • Vertretung der anderen HR Specialists-Funktionen
Was wir erwarten
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal Weiterbildung mit Schwerpunkt HR, wie z.B. Personalfachkaufmann/-frau
  • Vorteilhaft Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsbetrieb
  • Idealerweise: Ausbildereignung/ Interesse am Erwerb der Ausbildereignung
  • Selbstständige, koordinierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Sichere Ausdrucksweise (mündlich/schriftlich) in deutscher und englischer Sprache
  • Gute Kenntnisse MS-Office sowie Affinität zu HR-IT-Systemen
Weitere Benefits
  • Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Haustarifvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • Sonderurlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche
  • Kostenfreie Parkplätze vor Ort
  • Verkehrsgünstige Lage nahe der A40
  • Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin
  • Kantine (wird bezuschusst)
  • Kostenfreie Getränke
  • Diverse Teamevents
  • Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte
  • Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub
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