HR Specialist (m/w/d) Defence

Orizon GmbH, Unit Aviation; München; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faire Vergütung

Attraktive Zuschläge

Professionelles Arbeitsumfeld

Individuelle Beratung

OrizonPlus Punkte

Gesundheitsangebote

Einkaufsrabatte

Unterstützung in Lebenssituationen

Betriebliche Altersvorsorge

Erholungsurlaub 30 Tage

Zusammenfassung

Orizon Unit Aviation sucht einen HR Administrator (m/w/d) zur Betreuung personalwirtschaftlicher Themen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und zur Unterstützung der HR-Administration, Vertragsmanagement, SAP-Datenpflege sowie Prozessoptimierungen.

Sie übernehmen die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycles, bringen mehrjährige Erfahrung in Personaladministration und ANÜ mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/-r Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ), idealerweise im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts sowie in den Prozessen der Arbeitnehmerüberlassung
• Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie den gängigen MS Office-Anwendungen
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Aufgaben

• Ansprechpartner für die Administration der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und personalrelevante Themen
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Durchführung von Einstellungs-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen inklusive Vertragsmanagement
• Pflege von Personaldaten in SAP HCM sowie Verwaltung der digitalen Personalakten
• Bearbeitung von personellen Maßnahmen, Betriebsratsanhörungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeits-, tarif- und betriebsrechtlichen Vorgaben sowie Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Stakeholdern
• Mitwirkung an HR-Projekten, Prozessoptimierungen und Sonderthemen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Serviceorientierung

Ausbildung

Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP HCM

MS Office

Jobbeschreibung

Unser Angebot:

• SieerhalteneinefaireundzuverlässigeVergütungaufBasisdesGVP/DGB-Tarifvertrags.JenachEinsatzbranchekommenattraktiveZuschlägehinzu.
• WirbietenIhneneinprofessionellesArbeitsumfeldmitklarenStrukturenundgutenEntwicklungsperspektiven.
• VonBeginnanbegleitenwirSiepersönlichundberatenSieindividuellbeiallenFragenrundumIhrenEinsatz.
• MitunseremMitarbeiterprogrammOrizonPlusPunkteprofitierenSievonzahlreichenExtras.DazuzählenzumBeispielGesundheitsangebote,EinkaufsrabatteoderUnterstützunginbesonderenLebenssituationen.
• WirbietenIhneneinebetrieblicheAltersvorsorge,damitSieauchfürspätergutabgesichertsind.
• IhrErholungsurlaubbeträgtbiszu30TageimJahr–damitSieneueEnergietankenkönnen.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde sucht Sie als HR Administrator (m/w/d).

Sie übernehmen die Betreuung personalwirtschaftlicher Themen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und unterstützen bei der HR-Administration, Vertragsmanagement, SAP-Datenpflege sowie der Optimierung von HR-Prozessen.

Ihre Aufgaben:

• AnsprechpartnerfürdieAdministrationderArbeitnehmerüberlassung(ANÜ)undpersonalrelevanteThemen
• BetreuungundBeratungvonMitarbeitendenundFührungskräftenentlangdesgesamtenEmployeeLifeCycles
• DurchführungvonEinstellungs-,Onboarding-undOffboarding-ProzesseninklusiveVertragsmanagement
• PflegevonPersonaldateninSAPHCMsowieVerwaltungderdigitalenPersonalakten.
• BearbeitungvonpersonellenMaßnahmen,Betriebsratsanhörungen,ZeugnissenundBescheinigungen
• SicherstellungderEinhaltungvonarbeits-,tarif-undbetriebsrechtlichenVorgabensowieZusammenarbeitmitBetriebsratundStakeholdern
• MitwirkunganHR-Projekten,ProzessoptimierungenundSonderthemenimBereichArbeitnehmerüberlassung

Ihr Profil:

• ErfolgreichabgeschlosseneAusbildungzum/-rPersonaldienstleistungskaufmann/-frauodereinevergleichbareQualifikationmitSchwerpunktPersonalwesen
• MehrjährigeBerufserfahrunginderPersonaladministrationundArbeitnehmerüberlassung(ANÜ),idealerweiseimindustriellenUmfeld
• FundierteKenntnisseimArbeits-,Tarif-,Sozial-undBetriebsverfassungsrechtsowieindenProzessederArbeitnehmerüberlassung
• SichererUmgangmitSAPHCMsowiedengängigenMSOffice-Anwendungen
• Selbstständige,strukturierteundserviceorientierteArbeitsweiseverbundenmitausgeprägterKommunikationsstärkeundTeamfähigkeit

Ihr Partner:

Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord!

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holds Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter horizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen