Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Orizon GmbH, Unit Aviation; Hamburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Orizon PlusPunkte

30 Tage Jahresurlaub

Persönliche Betreuung vor Ort

Zusammenfassung

Orizon Unit Aviation am Standort Hamburg sucht eine/n Personalreferent Recruiting (m/w/d) für hochwertige Luftfahrttechnik. Sie beraten Hiring Manager:innen, analysieren Arbeitsmarkt- und Bewerberlagen, identifizieren Sourcingkanäle und leiten passende Personalmarketingmaßnahmen ab.

Sie verantworten end-to-end Rekrutierungsprozesse für nicht-akademische Zielgruppen, überwachen KPIs/SLAs, steuern den Rekrutierungstrichter und arbeiten eng mit dem Fachbereich sowie Betriebsräten zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert.
• Gute Kenntnisse innerbetrieblicher Abläufe im Rekrutierungsprozess.
• Gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkts.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung der Hiring Manager:innen in Rekrutierungsfragen.
• Arbeitsmarkt- und Bewerberlage analysieren; Sourcingkanäle identifizieren.
• End-to-end Rekrutierung für nicht-akademische Zielgruppen steuern.
• KPIs und SLAs überwachen; Maßnahmen ableiten und umsetzen.
• Rekrutierungstrichter für zugewiesene Vakanzen steuern.
• An Angebote arbeiten; Gehaltsgefüge in Abstimmung mit Fachbereich berücksichtigen.
• Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Mitbestimmungsorganen pflegen.
• Bei akademischen Stellenbesetzungen unterstützen; Tandempartner vertreten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Arbeitsmarktanalyse

Sourcingkanäle

Personalmarketing

Verhandlungsgeschick

MS-Office

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Unser Angebot:

• Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
• Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
• Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
• Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren namhaften Kunden, einem weltweit führenden Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie, suchen wir am Standort Hamburg einen Personalreferent Recruiting (m/w/d) (Non‑Academic) für hochwertige Luftfahrttechnik.

Ihre Aufgaben:

• Fachbereiche (Hiring Manager:innen) in allen relevanten Rekrutierungsfragen beraten
• Arbeitsmarkt- und Bewerberlage analysieren, Sourcingkanäle identifizieren und unterstützende Personalmarketingmaßnahmen ableiten
• Interne und externe Rekrutierungsprozesse für nicht-akademische Zielgruppen (Facharbeiter:innen, Sachbearbeiter:innen, Meister:innen/Vorarbeiter:innen) end-to-end verantworten und im Hinblick auf Prozesskonformität und SLAs steuern
• Vereinbarte KPIs und SLAs gemeinsam mit der Tandempartner:in überwachen und sicherstellen. Bei Bedarf Maßnahmen zur Verbesserung ableiten und umsetzen
• Den Rekrutierungstrichter für zugewiesene Vakanzen aktiv steuern – Qualität, Quantität, Durchlaufzeiten, Konvertierungsraten und Effizienz
• Vertragsangebote unter Berücksichtigung interner Rahmenbedingungen, Benchmarks, externer Entwicklungen und dem innerbetrieblichen Gehaltsgefüge in Abstimmung mit dem Fachbereich ausgestalten
• Mitarbeitervertretungen im Rahmen der Informations- und Mitbestimmungsrechte gemäß BetrVG einbeziehen und eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien pflegen
• Ausgewählte Aufgaben bei akademischen Stellenbesetzungen in Abstimmung mit der Tandempartner:in (Recruiting) übernehmen. Teaminterne Informationsflüsse sicherstellen. Tandempartner:in bei Abwesenheiten vertreten
• An Personalmarketing-Maßnahmen für die zugewiesenen Ziel- und Berufsgruppen teilnehmen und den Arbeitgeber LHT repräsentieren. Kurzvorträge z.B. im Rahmen von Bewerbertagen halten
• Sonderaufgaben; an Projekten teilnehmen bzw. diese leiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
• Gute Kenntnisse innerbetrieblicher Abläufe und Zusammenhänge im Bereich Rekrutierung
• Gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkts; vertiefte Kenntnisse zu Markttrends im Bereich
• Gute Kenntnis des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrechts sowie der
• LH-Konzern-Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse

Ihr Partner:

Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord!

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an [e-mail] oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Herr Ricke gerne unter der Telefonnummer [phone] zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter horizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen