HR Specialist (m/w/d)

MSM Walsrode GmbH & Co. KG; Walsrode; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice/Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- und Sportangebote

Nachhaltigkeit / Umweltschutz

Mitgestaltungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Walsrode sucht einen HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, die Durchführung des Recruiting-Prozesses sowie die Pflege des HR-Informationssystems. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie zahlreiche Benefits wie Weiterbildungen und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personaladministration.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu HR-relevanten Themen.
• Eigenständige Durchführung des Recruiting-Prozesses.
• Pflege des HR-Informationssystems und Sicherstellung der Datenqualität.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Umgang mit HR-Systemen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

Tools

Microsoft-Anwendungen

Jobbeschreibung

Stellenangebot: HR Specialist (m/w/d)

Arbeitgeber: MSM Walsrode GmbH & Co. KG

Angebotsart: Arbeit

Werktätigkeit: Vollzeit

Homeoffice möglich

Aufgaben

• Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu HR-relevanten Themen
• Eigenständige Durchführung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (inkl. Stellenausschreibungen, Active Sourcing, Bewerbermanagement, Interviewkoordination)
• Pflege und Weiterentwicklung des HR-Informationssystems (HRIS) sowie Sicherstellung der Datenqualität inkl. Pflege von Mitarbeiterstammdaten in den HR-Systemen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Verwaltung und Pflege der digitalen und physischen Personalakten
• Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Zuarbeit zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere bei Ein- und Austritten sowie Änderungen und Fehlzeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personaladministration und idealerweise in der Entgeltabrechnung
• Erfahrung im sicheren Umgang mit HR-Systemen, digitalen Tools und Microsoft-Anwendungen
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Pflegeversicherung
• KiTa-Plätze
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice/Mobiles Arbeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung

Unser Angebot

Die Stelle wird befristet in Vollzeit angeboten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld. Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum sowie Bezahlung nach Chemietarifvertrag mit vielen Benefits, wie Gesundheitszusatzleistungen, 13. Gehalt, zusätzliche Pflegeversicherung und vieles mehr runden das Angebot ab.