HR Specialist (m/w/d)

Orizon GmbH, Niederlassung Rostock; Rostock; Hybrid; EUR 36.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Strukturiertes Einarbeitung

Zusammenfassung

Orizon Gruppe sucht eine/n HR Specialist (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams bei unserem Kunden, einem international erfolgreichen Medizintechnik-Unternehmen. Sie unterstützen die Personalabteilung in administrativen und operativen Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles, mit Fokus auf Vertragsmanagement und Payroll-Vorbereitung.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Erstellen von Arbeitsverträgen, Betreuung administrativer HR-Prozesse, Pflege von Personalstammdaten und die Zusammenarbeit mit

Qualifikationen

• Arbeitsrecht und Personaladministration kennen und anwenden können.
• Erfahrung im Personalwesen von Vorteil.
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verträge und Vertragsänderungen erstellen und pflegen.
• Administrative HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles betreuen.
• Personalstamm- und Bewegungsdaten pflegen.
• Entgeltabrechnung vorbereiten und mit Payroll zusammenarbeiten.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen sein.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Personaladministration

MS Office

HR-Systeme

Eigenständigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug

Tools

HR-Systeme

Jobbeschreibung

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung mit erfahrenem Team
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen engagierten HR Specialist (m/w/d), der die Personalabteilung unseres Kunden in administrativen und operativen Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles unterstützt. Schwerpunkte sind dabei das Contract Management und die Payroll Preparation. Der Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Medizintechnik.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
• Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles
• Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Zusammenarbeit mit Payroll
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Weitere Informationen finden Sie unter horizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen