HR Representative (m/w/d) - Logistik

Hager Deutschland; Hammersbach; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Maßgeschneidertes Onboardingprogramm

Hi! University Schulungsmodule

Interne Mobilität/Karrierechancen

Job summary

Hager Deutschland in Hammersbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Representative (m/w/d) Logistik. Die Stelle ist befristet auf 24 Monate und erfordert eine tägliche Präsenz vor Ort an fünf Tagen pro Woche.

Zu Ihren Aufgaben gehören die administrative Unterstützung des HR-Teams, die Erstellung von Unterlagen, die Anpassung von Arbeitsverträgen sowie die Organisation von Schulungsmaßnahmen. Bewerber/innen verfügen idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung und HR-Erfahrung.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld oder Personaladministration.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch vorteilhaft.

Responsibilities

• Vorbereitung und Erstellung von HR-Unterlagen und Dokumentationen.
• Anpassung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten.
• Organisation, Koordination und Nachverfolgung von Trainings und Schulungsmaßnahmen.
• Vorbereitung und Einleitung von Anhörungen sowie Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen.
• Kommunikation und Abstimmung mit Führungskräften zu operativen Personalthemen.
• Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles.
• Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten.
• Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung des HR-Teams.

Skills

Serviceorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Diskretion

Arbeitsrecht-Grundlagen

Selbstständige Arbeitsweise

Kundenzufriedenheit

Teamfähigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

Warum Sie Teil unseres HR-Teams werden sollten?

In unserer Personalabteilung übernehmen wir eine Schlüsselrolle: Wir stellen sicher, dass unsere Teams nicht nur engagiert und qualifiziert sind, sondern auch konsequent auf die strategischen Ziele unseres Unternehmens ausgerichtet arbeiten. Indem wir das Wohlbefinden und die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen, leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Verwirklichung unserer Vision einer nachhaltigen Zukunft.

Als Mitglied unseres HR-Teams erwarten Sie spannende Aufgaben und die Möglichkeit, globale Initiativen und Führungsprogramme aktiv mitzugestalten. Dabei sammeln Sie wertvolle Erfahrungen in der Förderung von Mitarbeiterentwicklung und organisatorischer Effektivität und tragen maßgeblich zum Wachstum unserer Mitarbeitenden sowie zum Erfolg unserer Kunden bei.

Gemeinsam lernen und wachsen wir - werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Representative (m/w/d) Logistik am Standort Hammersbach.

Die Position ist befristet (24 Monate) und erfordert an fünf Tagen pro Woche eine Präsenz in Hammersbach.

Ihre Aufgaben

Zur Unterstützung des HR-Teams suchen wir einen engagierten HR Support (m/w/d), der administrative und organisatorische Tätigkeiten im Tagesgeschäftübernimmt und als Ansprechpartner für Führungskräfte sowie interne Schnittstellenfungiert.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere

• Vorbereitung und Erstellung von HR-Unterlagen und Dokumentationen


• Anpassung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie weiterenpersonalrelevanten Dokumenten


• Organisation, Koordination und Nachverfolgung von Trainings undSchulungsmaßnahmen


• Vorbereitung und Einleitung von Anhörungen sowie Unterstützung beipersonellen Einzelmaßnahmen


• Kommunikation und Abstimmung mit Führungskräften zu operativenPersonalthemen


• Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des EmployeeLifecycles


• Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten


• Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung des HR-Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen


• Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, Personaladministration oder HR-Support


• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil


• Sicherer Umgang mit MS Office


• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise


• Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit


• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichenDaten


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch vorteilhaft

Was bieten wir Ihnen?

• Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert


• Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.


• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.