HR Recruiter (m/w/d)

VAHLE Group; Kamen; Híbrido; EUR 45.000 - 55.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

30 Tage Jahresurlaub inkl. Urlaubsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Internationale Austauschprogramme

Descripción de la vacante

Die VAHLE Group in Kamen sucht Unterstützung im Team HR Recruiting als Elternzeitvertretung. Die Position umfasst Aufgaben wie die Auftragsklärung mit Fachbereichen, Erstellung von Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement. Wir suchen eine Person mit kaufmännischer Ausbildung, die erste Erfahrung im Recruiting mitbringt und souverän kommuniziert. Unser Angebot umfasst 30 Tage Urlaub, eine 35-Stunden-Woche und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten sowie diverse Mitarbeitervorteile wie Rabattprogramme und betriebliche Altersvorsorge.

Formación

• Erste Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil.

Responsabilidades

• Auftragsklärung mit Fachbereichen und Abstimmung von Anforderungsprofil.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen.
• Bewerbermanagement und Intervieworganisation.
• Begleitung des gesamten Einstellprozesses.
• Organisation und Durchführung des Onboardings.
• Unterstützung bei HR-Projekten.

Conocimientos

Verantwortungsbewusstsein

Diskretion

Strukturierte Arbeitsweise

Souveräne Kommunikation

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Educación

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Herramientas

Office-Anwendungen

ERP-/HR-Systeme

Descripción del empleo

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsleitungsbereich Human Resourcesam Standort Kamen Verstärkung im Team HR Recruiting. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Auftragsklärung mit den Fachbereichen inkl. Abstimmung von Anforderungsprofil und Vergütung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Auswahl geeigneter Recruitingkanäle
• Bewerbermanagement inkl. Vorauswahl, Intervieworganisation und Einsatz eignungsdiagnostischer Verfahren
• Begleitung des gesamtenEinstellprozesses
• Organisation und Durchführung des Onboardings
• Unterstützung bei HR-Projekten undEmployer Branding Aktivitäten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufleute) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in mitbestimmungsrelevanten Prozessen (z. B. § 99 BetrVG) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; idealerweise Erfahrung mit ERP-/HR-Systemen
• Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Freude an Zusammenarbeit sowie Prozessverbesserungen
• Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und souveräne Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• 35‑Stunden Woche
• 30 Tage Jahresurlaub inkl. Urlaubsgeld
• Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Übertarifliches Weihnachtsgeld
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit digitaler Zeiterfassung
• Kostenloser Firmenparkplatz und sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen
• Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
• VAHLE spezifische Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen, Fahrradleasing, Firmenevents
• Ideenmanagement, für eine aktive Beteiligung an der Unternehmensentwicklung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die VAHLE ACADEMY
• Internationales Austauschprogramm
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Über uns

Die VAHLE Group entwickelt hochwertige Energie-, Datenübertragungs- und Automatisierungssysteme, die bei mobilen Industrieanwendungen weltweit im Einsatz sind. Dabei sind Qualität, Dynamik, Innovation und Passion die Grundpfeiler unseres Handelns. Im Jahr 1912 brachte Paul Vahle die erste Kupfer-Stromschiene auf den Markt und legte damit den Grundstein für ein Unternehmen mit heute über 900 Mitarbeitenden, das seine Produkte und Dienstleistungen in 52 Ländern weltweit anbietet. Neben unserem Hauptsitz in Kamen, mit Fertigungs- und Entwicklungsstandort, entwickeln wir neue Automationslösungen in unserem Kompetenzzentrum in Schwoich (Österreich). Unser Portfolio umfasst Produkte aus den Bereichen Energieübertragung, Datenkommunikation, Positionierung und Steuerung. Mit unseren flexiblen Lösungen wenden wir uns primär an Kunden aus den Branchen Automobil, Intralogistik, Krantechnologie sowie Hafentechnik.