HR Project Manager (m/w/d) HR-Systeme und Transformation

VACUUMSCHMELZE GmbH & Co. KG; Hanau; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Tarifentlohnung

35-Stunden-Woche

Corporate Benefits

JobRad-Leasing

Kostenlose Parkplätze

Sportangebote

Gutes Arbeitsklima

Zusammenfassung

VACUUMSCHMELZE (VAC) sucht in Hanau befristet für zwei Jahre einen HR Project Manager (m/w/d) mit Fokus HR-Systeme und Transformation. Einsatzort ist Hanau, Vollzeit; Publiziert: 23.07.2026. Sie steuern HR-, IT- und Transformationsprojekte sowie die Optimierung von HR- und Geschäftsprozessen.

Sie entwickeln Fachkonzepte, planen Budgets, Ressourcen, Termine und Risiken und führen interdisziplinäre Teams. Zudem beraten Sie Führungskräfte zu HR-Systemen, Digitalisierung und Organisationsentwicklung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise HR- oder IT-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, HR-Systemen, Digitalisierung und Change Management.
• Erfahrung in Transformations- und Implementierungsprojekten, Budget- und Ressourcenmanagement.

Aufgaben

• Steuerung und Begleitung HR-, IT- und Transformationsprojekte.
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR- und Geschäftsprozessen.
• Entwicklung von Fachkonzepten, Lösungsansätzen und Entscheidungsgrundlagen.
• Planung und Steuerung von Projektbudgets, Ressourcen, Terminen und Risiken.
• Fachliche Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams.
• Steuerung interner und externer Projektpartner sowie Dienstleister.
• Zusammenarbeit mit Management, Fachbereichen, IT und Betriebsrat.
• Begleitung von Change-Management- und Transformationsprozessen.
• Beratung von Führungskräften zu HR-Systemen, Digitalisierung und Organisationsentwicklung.
• Erstellung von Projektberichten, Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
• Sicherstellung des Wissenstransfers und der nachhaltigen Implementierung von Projektergebnissen.

Kenntnisse

Projektmanagement

HR-Systeme

Change Management

Budgetplanung

Ressourcenplanung

Risikomanagement

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Hochschulstudium abgeschlossen (Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar)

Jobbeschreibung

HR Project Manager (m/w/d) HR-Systeme und Transformation

• Hanau
• Vollzeit

• Publiziert: 23.07.2026

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Für den Bereich Human Resources suchen wir befristet für zwei Jahre einen HR Project Manager (m/w/d)* HR-Systeme und Transformation.

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Steuerung und Begleiten HR-, IT- und Transformationsprojekte
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR- und Geschäftsprozessen
• Entwicklung von Fachkonzepten, Lösungsansätzen und Entscheidungsgrundlagen
• Planung und Steuerung von Projektbudgets, Ressourcen, Termien und Risiken
• Fachliche Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams
• Steuerung interner und externer Projektpartner sowie Dienstleister
• Zusammenarbeit mit Management, Fachbereichen, IT und Betriebsrat
• Begleitung von Change-Management- und Transformationsprozessen
• Beratung von Führungskräften zu HR-Systemen, Digitalisierung und Organisationsentwicklung
• Erstellung von Projektberichten, Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Sicherstellung des Wissenstransfers und der nachhaltigen Implementierung von Projektergebnissen

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im HR- oder IT-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, HR-Systemen, Digitalisierung und Change Management
• Erfahrung in der Steuerung Transformations- und Implementierungsprojekte
• Kenntnisse im Budget-, Ressourcen- und Risikomanagement
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

DAS ERWARTET SIE:

• attraktive Entlohnung nach bestbezahltem Tarif
• tariflich festgelegte Arbeitszeit von 35 Wochenstunden
• attraktive Sozialleistungen sowie zahlreiche Sportangebote
• Corporate Benefits
• Möglichkeit des JobRad-Leasings
• gutes Arbeitsklima
• kostenlose Parkplätze