HR Project Manager (m/w/d) HR-Systeme und Transformation, Hanau

VACUUMSCHMELZE GmbH & Co. KG; Hanau; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenlose Parkplätze

JobRad-Leasing

Corporate Benefits

Sozialleistungen

Zusammenfassung

VACUUMSCHMELZE GmbH & Co. KG in Hessen sucht einen befristeten HR Project Manager (m/w/d) für 18 Monate.

Sie steuern HR-, IT- und Transformationsprojekte, analysieren Geschäftsprozesse und entwickeln Fachkonzepte sowie Lösungsansätze für Entscheidungsgrundlagen. Sie planen Budgets, Ressourcen und Termine, führen interdisziplinäre Teams, arbeiten eng mit Management, Fachbereichen, IT und Betriebsrat zusammen und begleiten Change-Management- und Transformationsprozesse.

Qualifikationen

• Höhere Studienabschluss, idealerweise in HR/IT-Umfeld or vergleichbar
• Achtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im HR- oder IT-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, HR-Systemen, Digitalisierung und Change Management
• Erfahrung in Transformations- und Implementierungsprojekten
• Kenntnisse im Budget-, Ressourcen- und Risikomanagement
• Analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Aufgaben

• Steuerung und Begleitung HR-, IT- und Transformationsprojekte
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR- und Geschäftsprozessen
• Fachliche Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams
• Planung und Steuerung von Projektbudgets, Ressourcen, Terminen und Risiken
• Beratung von Führungskräften zu HR-Systemen, Digitalisierung und Organisationsentwicklung
• Erstellung von Projektberichten, Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Sicherstellung des Wissenstransfers und der nachhaltigen Implementierung von Projektergebnissen

Kenntnisse

Projektmanagement

HR-Umfeld

IT-Umfeld

Change Management

Budgetmanagement

Analytische Fähigkeiten

Teamführung

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulabschluss, z.B. Wirtschaftsinformatik/BWL/Personalmanagement

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Job mit Anziehungskraft gesucht? Sie wollen beruflich neu durchstarten? Dann kommen Sie zu uns auf die Überholspur - bei einem der führenden Hersteller für magnetische Werkstoffe! Die VACUUMSCHMELZE (VAC) zählt mit ihren fast 4000 Mitarbeitern seit mehr als 100 Jahren zu den weltweit führenden und innovativsten Unternehmen bei der Entwicklung von hochwertigen magnetischen Werkstoffen. Unsere Produkte finden Sie in der Formel 1, Luftfahrt, Automobilindustrie und nicht zuletzt in der Energiewirtschaft bei Industrieanwendungen.

Für den Bereich Human Resources suchen wir befristet für 18 Monate einen HR Project Manager (m/w/d)* HR-Systeme und Transformation.

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Steuerung und Begleiten HR-, IT- und Transformationsprojekte
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR- und Geschäftsprozessen
• Entwicklung von Fachkonzepten, Lösungsansätzen und Entscheidungsgrundlagen
• Planung und Steuerung von Projektbudgets, Ressourcen, Terminen und Risiken
• Fachliche Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams
• Steuerung interner und externer Projektpartner sowie Dienstleister
• Zusammenarbeit mit Management, Fachbereichen, IT und Betriebsrat
• Begleitung von Change-Management- und Transformationsprozessen
• Beratung von Führungskräften zu HR-Systemen, Digitalisierung und Organisationsentwicklung
• Erstellung von Projektberichten, Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Sicherstellung des Wissenstransfers und der nachhaltigen Implementierung von Projektergebnissen

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im HR- oder IT-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, HR-Systemen, Digitalisierung und Change Management
• Erfahrung in der Steuerung Transformations- und Implementierungsprojekte
• Kenntnisse im Budget-, Ressourcen- und Risikomanagement
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

DAS ERWARTET SIE:

• attraktive Entlohnung nach bestbezahltem Tarif
• tariflich festgelegte Arbeitszeit von 35 Wochenstunden
• attraktive Sozialleistungen sowie zahlreiche Sportangebote Corporate Benefits
• Möglichkeit des JobRad-Leasings
• gutes Arbeitsklima
• kostenlose Parkplätze

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen- bzw. Berufsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.