[HR] Praktikant/ Werkstudent Human Resources (m/w/d)

LG Electronics, Inc.; Eschborn; Vor Ort; EUR 13.000 - 20.000; Vollzeit

Zusammenfassung

LG Electronics, Inc. sucht eine engagierte Studierende oder einen Studierenden im Bachelor- oder Masterstudium, um das HR-Team zu unterstützen.

Zu den Aufgaben gehören die Mitarbeit im Employee Lifecycle, allgemeine Personaladministration und das Verfassen von Bescheinigungen. Sie unterstützen das Recruiting durch Ausschreibung von Stellenanzeigen, führen Stammdatenpflege durch und arbeiten eng mit dem HR Planning Team zusammen, insbesondere bei der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung.

Qualifikationen

• Derzeit in einem Bachelor- oder Masterstudiengang an einer anerkannten Hochschule in Deutschland eingeschrieben.
• Sehr gute Kenntnisse mit Microsoft Office-Anwendungen.
• Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohes Organisationstalent, Detailgenauigkeit und Vertraulichkeit.
• Proaktive Einstellung mit analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und zugleich im Team mitzuwirken.

Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner im HR-Tagesgeschäft rund um den Employee Lifecycle.
• Allgemeine Personaladministration.
• Unterstützung des Recruiting Prozesses, Schaltung von Stellenanzeigen und Erstellung von Vertragsunterlagen.
• Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen.
• Pflege der Personalakten und Stammdaten.
• Unterstützung des HR Planning Teams bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Eigenständiges Arbeiten

Diskretion

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Tauche ein in die innovative Welt vonLG Electronics. Als globaler Technologieführer setzt sich LG Electronics dafür ein, innovative Lösungen für ein besseres Leben zu schaffen. Unser Markenversprechen„Life’s Good“verkörpert unser Engagement, ein glücklicheres und besseres Leben für alle zu ermöglichen.

Mit einer über sechzigjährigen Geschichte und einer globalen Präsenz mit mehr als 100 Tochtergesellschaften agieren wir weltweit auf höchstem Niveau. Seit unserer Gründung im Jahr 1958 ist unser Engagement, das Leben der Menschen durch innovative Produkte zu verbessern, unerschütterlich geblieben. Unsere Geschäftsbereiche umfassenHome Appliance & Air Solution,Home Entertainment,Vehicle Component SolutionsundBusiness Solutions. Unsere Managementphilosophie,„Jeong-do Management“, steht für unser Bekenntnis zu hohen ethischen Standards und transparenter Unternehmensführung. Basierend auf den Prinzipien„Customer-Value Creation“und„Menschenorientiertes Management“prägen diese Werte unsere Unternehmenskultur und fördern Kreativität, Vielfalt und Integrität. Bei LG glauben wir an die Kraft kollektiver Weisheit und fördern einekollaborative Arbeitsumgebung.

Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur Lösungen für ein besseres Leben schafft – denn beiLG gilt: Life’s Good.

Deine Aufgaben Sind:

• Unterstützung der HR Business Partner im HR-Tagesgeschäft rund um den Employee Lifecycle
• Allgemeine Personaladministration
• Unterstützung des Recruiting Prozesses, Schaltung von Stellenanzeigen und Erstellung von Vertragsunterlangen
• Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
• Pflege der Personalakten und Stammdaten
• Unterstützung des HR Planning Teams bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung

Du Musst Haben:

• Derzeit in einem Bachelor- oder Masterstudiengang an einer anerkannten Hochschule in Deutschland eingeschrieben
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
• Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Organisationsfähigkeit, Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, vertrauliche Informationen diskret zu behandeln
• Proaktive Einstellung mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv im Team zusammenzuarbeiten

Alle qualifizierten Bewerber innen werden bei der Einstellung berücksichtigt – unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützte r Veteran*in oder einer anderen Eigenschaft, die nach geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht geschützt ist.