HR Payroll Transformation Specialist

Outokumpu Oyj; Krefeld; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Außertarifliche Vergütung

Mobiles Arbeiten bis zu 50%

Zusammenfassung

Outokumpu Oyj in Nordrhein-Westfalen sucht eine erfahrene Expertin/einer erfahrenen Experten für Payroll-Transformationen und HR-Transformation. In dieser Rolle steuern Sie ein zentrales Transformationsprojekt und entwickeln Payroll-Prozesse sowie SAP HCM weiter.

Sie arbeiten eng mit HR, IT und externen Beratern zusammen, übersetzen Fachanforderungen in technische Lösungen, begleiten Tests und setzen Initiativen wie Payroll-Transition und Zeitwirtschaft um.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM
• Erfahrung in HR-Transformations- oder Implementierungsprojekten
• Verständnis für Payroll-Prozesse und deren Systemabbildung
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Aufgaben

• Steuerung und Umsetzung von HR- und Payroll-Transformationsprojekten
• Analyse, Optimierung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen (insb. SAP HCM)
• Enge Zusammenarbeit mit HR, IT sowie externen Dienstleistern und Beratern
• Begleitung von Systemanpassungen sowie Planung und Durchführung von Tests (z.B. UAT, Integrationstests)
• Mitarbeit in Transformationsinitiativen wie Payroll-Transition, Zeitwirtschaft oder SAP S/4HANA

Kenntnisse

SAP HCM Payroll

Entgeltabrechnung

HR-Transformationen

Stakeholder-Management

Tools

SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

Du möchtest Payroll aktiv weiterentwickeln statt nur verwalten? In dieser Rolle gestaltest du ein zentrales HR-Transformationsprojekt und bringst Prozesse, Systeme und Strukturen nachhaltig voran. Diese Position ist auf die Dauer des Transformationsprojekts befristet (voraussichtlich 2–3 Jahre).

Deine Rolle

Als Schnittstelle zwischen Payroll, IT und Projektteams begleitest du Transformationsvorhaben von der Konzeption bis zur Umsetzung und sorgst für effiziente, zukunftsfähige Lösungen.

Deine Mission

• Steuerung und Umsetzung von HR- und Payroll-Transformationsprojekten
• Analyse, Optimierung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen (insb. SAP HCM)
• Enge Zusammenarbeit mit HR, IT sowie externen Dienstleistern und Beratern
• Begleitung von Systemanpassungen sowie Planung und Durchführung von Tests (z.B. UAT, Integrationstests)
• Mitarbeit in Transformationsinitiativen wie Payroll-Transition, Zeitwirtschaft oder SAP S/4HANA

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte SAP HCM Payroll Kenntnisse
• Erfahrung in HR-Transformations- oder Implementierungsprojekten
• Gutes Verständnis für Payroll-Prozesse und deren Systemabbildung
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management
• Fließend in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

Warum es sich lohnt

• Sinnstiftende Aufgabe: Eine verantwortungsvolle Rolle in einem strategisch wichtigen Projekt mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Arbeitsplatz: Globaler Marktführer, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 50%, flexibel einteilbare Arbeitszeiten, moderne Großraumbüros, eigene Kantine und Parkplätze vor Ort
• Modernes Arbeitsumfeld: Kurze Entscheidungswege, internationale Teams, innovative Technologien
• Attraktive Vergütung: außertariflich
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Zukunft mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.

Wegweisende Werkstoffe und Technologien zum Antrieb von morgen…