SAP IT Consultant (m/w/d) Payroll

Hansgrohe Group; Offenburg; Hybrid; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Firmenfitnessprogramm

Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Zusammenfassung

Hansgrohe Group sucht eine/n SAP IT Consultant Payroll zur technischen Payroll-Verantwortung für ca. 3.500 Mitarbeitende in Deutschland und zur Weiterentwicklung unserer HR‑IT-Landschaft.

Sie transformieren SAP/SuccessFactors EC Payroll-Prozesse, beraten zu Schemen und Regeln, und unterstützen im Ticketing rund um HCM‑IT in einer hybriden Systemlandschaft.

Wir bieten mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Weiterbildung und Betriebliche Altersvorsorge als Teil eines engagierten HR‑IT‑Teams.

Qualifikationen

• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM Payroll und deutschem Abrechnungsrecht.
• HR‑Prozessverständnis und Erfahrung im Umgang mit komplexen Payroll-Fällen.
• Projektmanagementerfahrung und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise.
• Kenntnisse in SAP Zeitwirtschaft oder SAP-Berechtigungen.
• Hohe konzeptionelle Fähigkeiten und Teamorientierung.

Aufgaben

• Verantwortung für die monatliche Payroll von ca. 3.500 Mitarbeitenden in Deutschland.
• Leitung der Transformation zu SAP SuccessFactors EC Payroll inkl. SF Time Tracking.
• Beratung, Analyse und Customizing im SAP HCM Payroll (Schemen/Regeln).
• Ticketbearbeitung rund um HCM‑IT in hybrider SAP/SuccessFactors‑Umgebung.
• Verantwortung für Abrechnungsergebnisse und Rückstellungen nach SAP FI/CO.
• Unterstützung im Bereich SAP‑Berechtigungen.

Kenntnisse

SAP HCM Payroll

Deutsches Abrechnungsrecht

HR‑Prozessverständnis

Projektmanagement

Teamorientierung

Tools

SAP Zeitwirtschaft

SAP Berechtigungen

Jobbeschreibung

Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser. Unsere Armaturen, Brausen und Duschsysteme setzen weltweit immer neue Maßstäbe. Möglich machen das rund 5.500 Mitarbeiter an 54 Unternehmensstandorten weltweit. Menschen, die mit-, quer- und weiterdenken. Was uns miteinander vereint, sind unsere Werte: Innovation, Design, Qualität und Verantwortung. Willkommen beim Global Player aus dem Schwarzwald.

Wir lieben Payroll – Sie auch? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Verstärken Sie unser 13‑köpfiges, fachübergreifendes HR‑IT‑Team als SAP IT Consultant (m/w/d) Payroll und bringen Sie unsere HR‑IT‑Systeme gemeinsam mit uns auf das nächste Level!

Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser. Unsere Armaturen, Brausen und Duschsysteme setzen weltweit immer neue Maßstäbe. Möglich machen das rund 5.500 Mitarbeiter an 54 Unternehmensstandorten weltweit. Menschen, die mit-, quer- und weiterdenken. Was uns miteinander vereint, sind unsere Werte: Innovation, Design, Qualität und Verantwortung. Willkommen beim Global Player aus dem Schwarzwald.

Wir lieben Payroll – Sie auch? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Verstärken Sie unser 13‑köpfiges, fachübergreifendes HR‑IT‑Team als SAP IT Consultant (m/w/d) Payroll und bringen Sie unsere HR‑IT‑Systeme gemeinsam mit uns auf das nächste Level!

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Technische Verantwortung der monatlichen Payroll für rund 3.500 Mitarbeitende in Deutschland in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
• Projektleitung unserer strategischen Transformation zur SuccessFactors Employee Central Payroll, sowie Mitarbeit bei der zeitgleichen Umstellung auf SF Time Tracking
• Beratung, Analyse und Customizing im SAP HCM Payroll inklusive Schemen und Regeln
• Unterstützung im Ticketgeschäft rund um HCM‑IT in einer hybriden SAP-/SuccessFactors‑Systemlandschaft
• Technische Verantwortung für die Überleitung der Abrechnungsergebnisse sowie die Bildung von Rückstellungen nach SAP FI/CO
• Unterstützung im Themenfeld SAP‑Berechtigungen

Profil

Must-haves

• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM Payroll und deutschem Abrechnungsrecht
• HR‑Prozessverständnis und Erfahrung im Umgang mit komplexen Payroll-Fällen
• Projektmanagementerfahrung und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Kenntnisse in SAP Zeitwirtschaft oder SAP‑Berechtigungen
• Hohe konzeptionelle Fähigkeiten und Teamorientierung

Nice-to-haves

• Erste Erfahrungen mit SuccessFactors EC Payroll
• Grundkenntnisse mit Tarifverträgen (z. B. Metalltarif) und Personalkostenplanung
• Erfahrung in hybriden SAP-/SuccessFactors‑Systemlandschaften (Fokus auf Zeitwirtschaft und Berechtigungen)

Wir bieten

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenfitnessprogramm
• Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobticketMehr Benefits entdecken

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.