HR Payroll Specialist (m/w/d)

Stadtwerke Gießen AG; Gießen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zuschuss zum Jobticket

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die Stadtwerke Gießen AG suchen einen HR Payroll Specialist (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung sowie die Pflege von Personalstamm- und Zeitdaten.

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und weiteren Benefits wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung.
• Berufserfahrung in der Personaladministration erforderlich.
• Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung nach Vorgaben.
• Ansprechperson für Mitarbeitende in Personalfragen.
• Pflege der Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten.

Kenntnisse

MS Office

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung

Jobbeschreibung

Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit für unsere Abteilung "Personal" einen HR Payroll Specialist (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung nach tarifvertraglichen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorgaben
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen einschließlich der Entgeltabrechnung
• Pflege und Kontrolle der Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten
• Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Erstellung von HR-Statistiken und Auswertungen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Tools

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung
• Berufserfahrung in der Personaladministration sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit und hoher Serviceorientierung
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), Entgeltgruppe 5-7 – Eingruppierung erfolgt nach Qualifikation
• Zuschuss zum Jobticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältiger Betriebssport und Jobrad-Leasing
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr