Hr Payroll Specialist (m/w/d)

StudySmarter

Frankfurt

Vor Ort

EUR 36.000 - 60.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Kostenfreie Parkplätze

Kollegiales Team

Zusammenfassung

StudySmarter sucht einen HR Payroll Specialist (m/w/d) im Raum Frankfurt, um moderne HR und Payroll Prozesse in einem internationalen Umfeld zu gestalten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Ansprechpartner für Mitarbeitende. Sie sollten über eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung verfügen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.

Qualifikationen

Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Hohe IT Affinität sowie Offenheit für digitale HR Systeme.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung.
Ansprechpartner für Mitarbeitende zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
Aktive Mitwirkung an der Optimierung digitaler HR Prozesse.

Kenntnisse

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

MS Office (Excel)

Englischkenntnisse

digitale HR Systeme

Ausbildung

Kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Gestalten Sie moderne HR und Payroll Prozesse in einem internationalen Umfeld! Sie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung einbringen und gleichzeitig Teil eines professionellen HR Teams sein?

Dann bietet diese Position eine spannende Kombination aus Verantwortung, Weiterentwicklung und internationaler Zusammenarbeit.

Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Payroll Specialist (m/w/d) für den Standort im Raum Frankfurt. Sie arbeiten in einem global aufgestellten Industrieunternehmen, das für nachhaltige Technologien, moderne HR Strukturen und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur steht.

Responsibilities

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Ad hoc Reportings
Unterstützung bei Monats , Halbjahres und Jahresabschlüssen
Pflege des Zeitwirtschaftssystems
Begleitung von Prüfungen (z. B. Steuer , Sozialversicherungs oder interne Audits)
Aktive Mitwirkung an der Optimierung digitaler HR Prozesse

Qualifications