HR Payroll Specialist (m/w/d)

ALDI GmbH & Co. KG Beucha; Beucha; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unschlagbare Teampower

Zusammenfassung

ALDI Nord sucht eine/n HR Payroll Specialist, der die monatliche Entgeltabrechnung fachkundig durchführt und gleichzeitig die Zeiterfassung verwaltet. Sie beraten Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten Themen und fungieren als Ansprechpartner*in für Krankenkassen sowie Behörden.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit und arbeiten eigenständig, serviceorientiert und im Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Kenntnisse in Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise LOGA

Aufgaben

• Verantwortung für die termingerechte monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Verwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Bescheinigungs- und Meldewesen
• Datenaufbereitung und Abstimmung mit dem Rechnungswesen
• Prüfung und Umsetzung sich ändernder gesetzlicher Anforderungen in der Gehaltsabrechnung
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Lohnsteuer- und SozialversicherungsRE

MS Office Kenntnisse

Gehaltsabrechnungssysteme (Loga)

Dienstleistungsorientierung

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

LOGA

Jobbeschreibung

HR Payroll Specialist (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für das Discount-Prinzip. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI.

Das sind deine Aufgaben

• Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaft unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen
• Verwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem
• Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen
• Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)
• Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)
• Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Sehr gute Kenntnisse in Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise mit Loga
• Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Hohe Problemlösungsfähigkeit
• Spaß und Interesse an Transformationsprozessen

Das bieten wir

• Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld