HR-Payroll Consultant (m/w/d)

ACCA Careers; Frankfurt; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung

Fahrradleasing

Corporate Benefits

EU Remote Working

Zusammenfassung

ACCA Careers sucht als Consultant HR Payroll (m/w/d) eine engagierte Fachkraft, die internationale Mandanten betreut und effiziente HR‑Abläufe sicherstellt. Sie arbeiten eng mit unserem Team zusammen und optimieren Compliance im Payroll‑Umfeld.

Sie verfügen über Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Fortbildung, bringen idealerweise Praxis aus Praktika oder Werkstudententätigkeit mit und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.

Qualifikationen

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung mit Fortbildung.
• Erste praktische Erfahrung aus Praktikum oder Werkstudententätigkeit.
• Interesse an Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Verständnis für unternehmerische Prozesse.
• Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, Engagement in internationalen Projekten.
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Beratung unserer internationalen Mandanten und Optimierung des HR Compliance Managements.
• Analyse bestehender HR‑Prozesse und Entwicklung lösungsorientierter Abläufe.
• Unterstützung bei abrechnungstechnischen und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen an der Schnittstelle Finance & Payroll.
• Arbeiten im Team mit Kolleg:innen verschiedener Abteilungen und Standorte sowie bei Mandanten vor Ort.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

MS Office

Deutsch verhandlungssicher

Englisch verhandlungssicher

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften

abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Fortbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in HR Payroll unterstützen? Unser Team berät vor Ort und remote: fachlich, digital, prozessual und operational. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant HR Payroll (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact

Als Consultant HR Payroll (m/w/d) berätst du gemeinsam mit deinem Team unsere internationalen Mandanten und trägst so zu effizienten Abläufen sowie der Optimierung des HR Compliance Managements bei.

• Beratung: Gemeinsam mit unseren Expert:innen analysierst du bestehende Prozesse im HR-Bereich und entwickelst Lösungen für reibungslose Abläufe.
• Aufgabenvielfalt: Je nach Team variieren deine Aufgaben von der deutschen Gehaltsabrechnung für national und international tätige Mitarbeiter:innen bis hin zu Projekten in der Personaladministration, die im CFO-Verantwortungsbereich liegen.
• Hands‑on‑Mentalität: Du unterstützt unsere Mandanten bei ihren abrechnungstechnischen und lohnsteuerrechtlichen Fragen und berätst an der Schnittstelle von Finanz- und Lohnbuchhaltung.
• Agilität: In deinen Projekten arbeitest du im Team mit motivierten Kolleg:innen verschiedener Abteilungen und Standorte oder bei unseren internationalen Mandanten vor Ort.

Dein Skillset

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Fortbildung
• Idealerweise erste praktische Erfahrung aus einschlägigem Praktikum oder Werkstudententätigkeit
• Interesse an Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht sowie gutes Verständnis für unternehmerische Prozesse
• Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte in internationalen Teams, schnelle Auffassungsgabe und hohes Engagement
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Deine Chance

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. b. Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen‑Events, Well‑being Angebote wie Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On‑ und Offline‑Semininaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Gleiche Chancen für alle

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen?

Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist

Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.