HR Operations Werkstudent (m/w/d)

Buena

Berlin

On-site

EUR 22,730 - 32,373

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Top Gehalt > €20/h
500 € „Close-to-Office“-Bonus
110 € Essenszuschuss
50 € Fitnesszuschuss
Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro

Job summary

Ein innovatives Immobilien-Startup in Berlin sucht einen HR-Mitarbeiter zur Unterstützung des 20-Personen-Teams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung, die Erstellung von Verträgen und die HR-Unterstützung für Tochterunternehmen. Erforderlich sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, eine hohe Lernbereitschaft sowie Gewissenhaftigkeit. Vorteile sind ein attraktives Gehalt, Lifestyle-Benefits und direktes Arbeiten mit dem Head of People.

Qualifications

  • Hohe Lernbereitschaft; ideal als Karriereeinstieg.
  • Gewissenhaftes Arbeiten: Eine exakte Arbeitsweise ist für dich Standard.
  • Hohe Eigenverantwortung und Ambition: Du kannst selbstständig arbeiten.

Responsibilities

  • Monatliche Entgeltabrechnung, einschließlich Ad-hoc-Korrekturen und Sonderfällen.
  • Erstellung von Verträgen und Zusatzvereinbarungen.
  • Operatives On- und Offboarding: Zentrale Verantwortung für Systemzugänge.

Skills

Deutsch (C2)
Englisch (C1)
HR-Interesse
Kommunikationsstärke

Job description

Du willst HR von Grund auf lernen und verantworten, in einem 20-Personen-Team, das gerade die drittgrößte Hausverwaltung Deutschlands baut? Buena macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs, indem wir Hausverwaltungen übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln.

Aufgaben
  • Monatliche Entgeltabrechnung, inklusive Ad-hoc-Korrekturen und Sonderfällen.
  • Erstellung von Verträgen und Zusatzvereinbarungen (Templates/Rechtsexperten).
  • Operatives On- und Offboarding: Zentrale Verantwortung für Systemzugänge und Dokumente.
  • Erstellung von People-Reports (Headcount, Abwesenheiten, Fluktuation).
  • HR-Unterstützung für unsere Tochterunternehmen in operativen und strategischen Themen.
Qualifikation
  • Deutsch (C2) und Englisch (C1).
  • Ausgeprägtes HR-Interesse: Hohe Lernbereitschaft; ideal als Karriereeinstieg.
  • Vor-Ort-Präsenz: Du möchtest in unserem Büro im Prenzlauer Berg arbeiten (In-Office-Kultur).
  • Gewissenhaftes Arbeiten: Eine exakte Arbeitsweise ist für dich Standard.
  • Hohe Eigenverantwortung und Ambition: Du willst in ein junges, wachsendes Unternehmen und kannst selbstständig arbeiten.
  • Kommunikationsstärke: Du hast Erfahrung in dynamischen Umfeldern und weißt, wie wichtig enge Abstimmung ist.
Benefits
  • Top Gehalt (>€20/h), inklusive 500 € „Close-to-Office“-Bonus.
  • Lifestyle-Benefits: 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.
  • Direkte Zusammenarbeit mit Christian, unserem Head of People.
  • Übernahmechancen in einem der schnellstwachsenden Startups Europas.
  • Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.
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