HR Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Ima Tec Gmbh

Kürnach

Vor Ort

EUR 30.000 - 45.000

Teilzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Bikeleasing

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für Montage- und Automatisierungstechnik in Kürnach sucht einen HR Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit. In dieser Rolle verwalten Sie das Zeiterfassungssystem und sind die zentrale Ansprechperson für alle Themen der Zeiterfassung. Zudem unterstützen Sie beim Recruiting und der Organisation von Veranstaltungen. Ein freundliches Auftreten, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office sind erforderlich. Wir bieten ein kollegiales Betriebsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen.
Erste Erfahrungen in der Personaladministration sind wünschenswert.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Aufgaben

Verwaltung und Pflege des Zeiterfassungssystems Timecard 10.
Zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um die Zeiterfassung.
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel & Word)

Freundliches Auftreten

Eigeninitiative

Vertraulicher Umgang mit Daten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen

Jobbeschreibung

Als Tochter der SAR Group ist die ima-tec GmbH ein kompetenter Ansprechpartner für intelligente Montage- und Automatisierungstechnik mit Sitz in Kürnach bei Würzburg, wo wir mehr als 90 Menschen ein berufliches Zuhause geben. Wenn Du eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe suchst, dann bist Du bei uns richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

HR Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Verantwortung für die Verwaltung und Pflege unseres Zeiterfassungssystems Timecard 10
Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für alle Themen rund um die Zeiterfassung
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Organisation und Administration für das Recruiting rund um unsere Ausbildungsberufe
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen, im Bereich Ausbildung, in Zusammenarbeit mit unseren Ausbilder/-innen
Organisation und Teilnahme an Recruitingevents / Karrieremessen zur Gewinnung von Auszubildenden
Allgemeine Aufgaben im Personalwesen
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen
Erste Erfahrungen mit Personaladministration wünschenswert
Sicheres freundliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen
Vertraulicher Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten gehört zu Ihren Kernkompetenzen
Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Geübt im Umgang mit MS-Office-Programmen (speziell Excel & Word)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit, kollegiales Betriebsklima
persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto, leistungsgerechte und transparente Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsgutschein bzw. Sachbezug, Bikeleasing, Corporate Benefits
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, moderne Technik und einen langfristigen, attraktiven Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen.