HR-Mitarbeiter (m / w / d)

Joblica; Stuhr; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung mit Standort in Stuhr sucht einen HR-Mitarbeiter (m/w/d), der den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig durchführt. Diese Rolle umfasst das Active Sourcing, die Durchführung von Interviews und die Unterstützung der Geschäftsführung. Bewerber sollten über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie Erfahrung in der Personalarbeit verfügen. Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeiten werden angeboten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Flexible Arbeitszeiten

Familiäre Atmosphäre

Zukunfts- und Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung in der operativen Personalarbeit wird erwartet.
• Fähigkeit, erfolgreich im gesamten Recruiting-Prozess zu arbeiten.
• Viele verschiedene Unternehmen kennenlernen.

Aufgaben

• Eigenständiges Arbeiten im gesamten Recruiting-Prozess.
• Ansprechperson für Bewerber bis hin zu Bewerbungsgesprächen.
• Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Ergebnisorientierte Arbeitsweise

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Empathie

Integrität

Humor

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Als mittelständische Unternehmensgruppe betreut und berät die Grundmann Personalberatung deutschlandweit namhafte und renommierte Unternehmen bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen.

Dabei ist es unsere Aufgabe, die richtige Person, zur richtigen Zeit und am richtigen Platz zu finden, um Arbeitgeber und Arbeitnehmer über ein professionelles Auswahlverfahren zusammenzubringen und eine unbefristete Festanstellung zu ermöglichen. Aktuell möchten wir unser eigenes Team verstärken und suchen dafür, am Standort Stuhr und zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Dich als :

HR-Mitarbeiter (m / w / d)

Deine Aufgaben :

• Eigenständiges Arbeiten im gesamten Recruiting-Prozess inkl. Active Sourcing in Berufsnetzwerken sowie Recherche und Ansprache von Kandidaten
• Ansprechperson für Bewerber bis hin zu Führen von Telefon- und Videointerviews sowie Bewerbungsgesprächen
• Mitgestaltung von zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategien
• Schnittstelle zu dem Kunden / Auftraggeber und Begleitung des kompletten Auswahlprozesses bis zur Einstellung
• Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Erfahrung in der operativen Personalarbeit
• Eigeninitiative, Empathie, Toleranz, Integrität und Humor
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung mit eigenem Verantwortungsbereich
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit verschiedene Unternehmen (vom Mittelstand bis zum Konzern) durch die Personalberatung kennenzulernen
• Duz-Kultur und ein Prinzip der offenen Tür
• Familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und einer geregelten 37,5 Stunden-Woche
• Zukunfts- und Altersvorsorge

Interesse?

Dann freuen wir uns, wenn Du uns vorab und vertraulich Deinen Lebenslauf (vorzugsweise als PDF-Datei) per E-Mail schickst, sodass wir alles weitere in einem weiterführenden Gespräch besprechen können. Für erste Fragen steht Herr Tom Grundmann auch über WhatsApp für Dich zur Verfügung.