HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Recruiting & Personalmarketing

KB; Bayern; Vor Ort; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wellpass

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Teamevents

Zusammenfassung

KB sucht eine*n Recruiting-Experten (Vollzeit) zur Entwicklung und Steuerung der Recruitingstrategie. Sie begleiten Kandidat*innen von Bewerbung bis Einstellung, gestalten die Candidate Journey und setzen zielgruppengerechte Kampagnen um.

Sie arbeiten mit Personio und planen Karriere-Events, Stellenanzeigen und Networking mit Studierenden. Sehr gute Deutschkenntnisse erwartet, kreative Ideen willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal, Marketing oder BWL.
• Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalmarketing erwünscht.
• Leidenschaft für Active Sourcing und zielgruppengerechte Recruiting-Kampagnen.
• Idealerweise Erfahrung mit Personio oder HR-Software.

Aufgaben

• Recruitingstrategie entwickeln und Employer Branding voranbringen.
• Kandidat:innen von Bewerbung bis Einstellung begleiten.
• Lebendige Candidate Journey gestalten und Auswahlprozesse steuern.
• Stellenanzeigen erstellen und auf Kanälen veröffentlichen.
• Active Sourcing über LinkedIn/XING durchführen und Talente begeistern.

Kenntnisse

Active Sourcing

Recruiting

Employer Branding

Social Media Campaigns

Kommunikation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Vollzeit

Festanstellung

Das erwartet dich

• Du entwickelst und steuerst unsere Recruitingstrategie mit – vom Employer Branding über zielgruppenspezifische Recruitingmaßnahmen bis zur erfolgreichen Gewinnung neuer Mitarbeitender.
• Du begleitest unsere Kandidatinnen und Kandidaten entlang der gesamten Candidate Journey – von der Bewerbung bis zur erfolgreichen Einstellung.
• Du sichtest und qualifizierst Bewerbungsunterlagen, organisierst und führst Vorstellungsgespräche und steuerst den Auswahlprozess.
• Du arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem Personio und pflegst alle relevanten Bewerbungsdaten.
• Du konzipierst und planst zielgruppengerechte Employer Branding-, Recruiting- und Social-Media-Kampagnen– von der Ideenentwicklung über die Umsetzung bis zur Erfolgsauswertung anhand relevanter Kennzahlen.
• Du formulierst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf geeigneten Recruiting-Kanälen.
• Du identifizierst passende Talente über Active Sourcing (LinkedIn/XING) und begeisterst sie für die KB.
• Du kümmerst dich um die administrative Betreuung des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen.
• Du planst, organisierst und begleitest Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen sowie weitere Recruiting-Events und baust unser Netzwerk zu Studierenden, Auszubildenden und Alumni kontinuierlich aus.

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal, Marketing, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Fachgebiet.
• Du bringst Berufserfahrung im Recruiting, in der Talent Acquisition, im Employer Branding oder im Personalmarketing mit und hast Freude daran, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Du brennst für Active Sourcing sowie Employer Branding-, Recruiting- und Social-Media-Kampagnen und weißt, wie du unterschiedliche Zielgruppen erfolgreich erreichst.
• Idealerweise hast du bereits Vorerfahrung mit der HR-Software Personio.
• Du überzeugst mit einem sicheren Auftreten, einer hohen Kommunikationsstärke und begeisterst Menschen für die KB.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und kreativ und bringst gerne neue Ideen ein.
• Du hast Spaß daran, Recruiting strategisch weiterzuentwickeln und unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Darauf kannst du dich freuen

• Gesundheit & Wohlbefinden: u.a. Wellpass, Betriebliche Krankenversicherung, eigene Sportevents
• Berufliche Flexibilität & individuelle Arbeitsmodelle: u.a. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
• Finanzielle Extras & Vorteile: u.a. Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitervorteile
• Bildung & Karrieregestaltung: u.a. Fort- und Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
i>Gemeinschaft & Kultur: u.a. Teamevents, Firmenfeiern, soziales und gesellschaftliches Engagement
• Mobilität & Erreichbarkeit:u.a. JobRad®, Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort

Bitte beachte: Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.

Über uns

• Unser Antrieb – Dein Stolz. Wir setzen alles daran, dass du stolz bist. Auf deine Leistungen, deine Projekte, dein Team und uns als KB. Gemeinsam schaffen wir ein Denkmal für herausragende Leistungen.