HR Manager (m/w/d)

INGSERV GmbH; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Tarifliche Vergütung

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Zusammenfassung

INGSERV GmbH in München sucht einen HR-Manager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie beraten eigenverantwortlich alle personalwirtschaftlichen Themen entlang des Employee-Life-Cycles.

Zu Ihren Aufgaben gehören Einarbeitung bis Kündigung, das Zeitarbeits- und Stundensatzmanagement sowie die Vertrags- und Zeugniserstellung in SAP.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares Fach mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Alternativ: Ausbildung z.B. Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbare Qualifikation im HR.
• Mehrjährige Erfahrung in Betreuung/ Beratung von Mitarbeitenden im HR, idealerweise Industrieunternehmen.

Aufgaben

• Einarbeitung bis Kündigung aller Mitarbeitenden betreuen.
• Eigenverantwortliche Steuerung der Zeitarbeit sowie des Rechnungs- und Stundensatzmanagements.
• Verträge und Zeugnisse erstellen.
• SAP-basierte digitale Akten- und Stammdatenpflege.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und Betriebsrat.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Dienstleistungsorientierung

Beratungskompetenz

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie (oder vergleichbares Fach)

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (oder vergleichbare Qualifikation)

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

München

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft

Stellenbeschreibung

Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit

Als HR-Manager (m/w/d) sind Sie für die umfassende und eigenverantwortliche Beratung und Betreuung aller personalwirtschaftlichen Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles in Ihrem Betreuungsbereich zuständig.

Engagierten HR-Fachkräften bietet diese Position eine interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung im Bereich des Mitarbeiterservices. Die Anstellung bei INGSERV und die damit verbundene projektbezogene Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bieten Ihnen eine gute Möglichkeit für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden Unternehmen der wehrtechnischen Industrie in München.

Diese Herausforderungen übernehmen Sie:

• Die Steuerung aller Mitarbeiterprozesse erfolgt von der Einarbeitung über Jubiläen bis zur Kündigung
• Eigenverantwortliche Steuerung der Zeitarbeit sowie des Rechnungs- und Stundensatzmanagements
• Konsequente Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
• Effiziente digitale Akten- und Stammdatenpflege in SAP sowie Erstellung von Verträgen und Zeugnissen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien und Erstellung von Betriebsratsanhörungen

Unsere Erwartungen an Sie:

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Fachs mit Schwerpunkt Personalwesen
• Alternativ: eine Ausbildung, z. B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischen Zusatzqualifikationen bzw. erworbenen HR-relevanten Kenntnissen und Fertigkeiten durch langjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen, ist wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Hohe Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz
• Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Über Ingserv:
Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen.

Ihre Perspektive für die Zukunft:

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
• Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte und durch Tarife abgesicherte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung

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