Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Sportnavi sucht eine erfahrene HR-Managerin oder einen HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit, um die Personalabteilung aufzubauen und weiterzuentwickeln. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenfreigabe bis zur Auswahl, gestalten das Onboarding professionell und begleiten Führungskräfte bei der Personalentwicklung.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, gutes Arbeitsrecht, Erfahrung mit HR‑Software (idealerweise HR‑Works) sowie soziale Kompetenz mit.
Du möchtest in einem wachsenden, dynamischen Sport-Unternehmen arbeiten und deine Erfahrungen im HR nutzen und ausbauen? Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen aus der Branche Sport, Fitness und Wellness. Eine Mitgliedschaft bei Sportnavi beinhaltet den Zugang zu einem deutschlandweiten Sport- und Wellness-Netzwerk, bei dem unterschiedlichste Sportangebote bei allen teilnehmenden Partnern genutzt werden können. Unsere langjährigen Firmenkunden bieten ihren Mitarbeitenden mit Sportnavi einen attraktiven Mitarbeiter‑Benefit und können so ihre Arbeitgeber‑Attraktivität weiter stärken. Wir möchten nun mit dir unsere HR‑Abteilung professionell aufbauen und nachhaltig verankern. Wir suchen zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit als HR‑Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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