HR-Manager (m/w/*)

ibu institut für berufsbildung und umschulung GmbH; Neustadt-Glewe; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt

Corporate Benefits

Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamorientierte Arbeitskultur

Zusammenfassung

Die ibu institut für berufsbildung und umschulung GmbH sucht eine engagierte HR-Fachkraft, die eine leidenschaftliche und erfahrene Führungspersönlichkeit im Personalwesen ist.

Sie entwickeln innovative HR-Konzepte, begleiten Mitarbeitende von Onboarding bis Exit und stärken die Unternehmenskultur durch moderne Personalstrategien. Ein dynamisches Umfeld bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Unternehmen.
• Leidenschaft für Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit modernen HR-Tools.
• Sicherer Umgang mit DATEV.

Aufgaben

• Sie gestalten und steuern unsere Personalstrategie, sodass Werte und Unternehmenskultur in allen HR-Prozessen sichtbar gelebt werden.
• Sie koordinieren das Bewerbermanagement, entwickeln Recruiting-Strategien und bauen Netzwerke relevanter Akteure auf.
• Sie begleiten Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle – Onboarding bis Exitmanagement – mit maßgeschneiderten Maßnahmen.
• Sie konzipieren kreative Personalmarketing-Maßnahmen und Instrumente zur Gewinnung von Talenten.
• Sie planen Programme zur Mitarbeiterentwicklung zur langfristigen Bindung an das Unternehmen.
• Sie gestalten die Zukunft der ibu mit modernen HR-Konzepten aktiv mit.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Leidenschaft

Innovationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium Personalmanagement oder Betriebswirtschaft

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Arbeiterort

Informationen zum Arbeitsort fehlen in der übermittelten Beschreibung.

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

HR-Manager:in

Stellenbeschreibung

Ihr Talent. Unsere Vision. Gemeinsam erfolgreich.

Sie sind ein HR-Profi mit Herz und Verstand? Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe, bei der Sie wirklich etwas bewirken können? Dann herzlich willkommen bei der ibu!

Die ibu institut für berufsbildung und umschulung GmbH steht für Zukunft durch Bildung. Wir haben uns auf Bildung und berufsbegleitende Qualifizierung für Erwachsene spezialisiert. Zudem betreibt die ibu GmbH eine stationäre Jugendwohngruppe für Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 18 Jahren. Weltoffenheit, Toleranz, Diversität und die Suche nach Gemeinsamkeit als Grundlage eines demokratischen Umgangs finden hier gelebte Anwendung.

Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, das Offenheit lebt, neue Ideen fördert und in dem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine „Wir“-Mentalität machen die ibu zu einem Arbeitgeber, bei dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.

Ihre Mission

Sie sind die treibende Kraft hinter unserer Unternehmenskultur! Mit Ihrem Gespür für Menschen, Ihrer Expertise im Personalwesen und Ihrem strategischen Weitblick schaffen Sie die Basis für eine starke, engagierte Belegschaft. Sie begleiten unsere Mitarbeitenden auf ihrem Weg, entwickeln innovative HR-Konzepte und setzen damit wegweisende Impulse für unsere Zukunft.

Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns

• Sie gestalten und steuern unsere Personalstrategie, sodass unsere Werte und Unternehmenskultur in allen HR-Prozessen sichtbar gelebt werden.
• Sie koordinieren das Bewerbermanagement, entwickeln neue Recruiting-Strategien und bauen ein starkes Netzwerk relevanter Akteure auf, um Talente zu gewinnen, die unsere Mission teilen.
• Sie begleiten unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles – vom ersten Kennenlernen über Onboarding bis hin zum Exitmanagement – und schaffen mit individuell zugeschnittenen Maßnahmen ein positives Mitarbeitererlebnis.
• Sie konzipieren kreative Personalmarketing-Maßnahmen und entwickeln innovative Instrumente zur Personalgewinnung.
• Sie planen und setzen Programme zur Mitarbeiterentwicklung um, die die individuelle Weiterentwicklung fördern und die langfristige Bindung an unser Unternehmen stärken.
• Sie gestalten mit modernen HR-Konzepten die Zukunft der ibu aktiv mit.

Unsere Erwartungen

Wir suchen eine:n engagierte:n und erfahrene:n HR-Manager:in, der:die mit Leidenschaft und Fachwissen an die Arbeit geht.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Unternehmen.
• Leidenschaft für Menschen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit modernen HR-Tools.
• Sicherer Umgang mit DATEV.

Das bieten wir Ihnen

• Ein qualifiziertes, engagiertes und innovatives Team.
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Ein Arbeitsplatz, an dem Teamgeist großgeschrieben wird – direkter Austausch und kurze Wege durch gemeinsames Arbeiten vor Ort.
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
• Ein attraktives Gehalt.
• Corporate Benefits.
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unternehmensdarstellung

Wir sind ein staatlich anerkannter Bildungsträger der Erwachsenenbildung in MV und verstehen uns als moderne, flexible Weiterbildungsorganisation. Wir haben das Selbstverständnis, stets über den aktuellen Wissensstand zu verfügen. Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt durch qualifizierte Befähigung und professionelle Unterstützung stehen als Quintessenz unseres Handelns. Es ist unser Auftrag, markt- und personenspezifische Angebote unter Einsatz methodisch, didaktischer Instrumentarien anzubieten.