HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

FRICKE Group; Heeslingen; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Gehaltsanpassungen jährlich

JobRad-Leasing

Moderne Kantine

Zusammenfassung

FRICKE Gruppe in Heeslingen sucht eine/n HR-Manager International (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie betreuen eine kleinere Gesellschaft mit internationalem Fokus und beraten Auslandsgesellschaften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen – vollständig von Heeslingen aus.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium mit, verfügen über Berufserfahrung im internationalen HR und beherrschen Deutsch C1 sowie Englisch.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position, z. B. internationaler HR-Business Partner oder HR-Manager.
• IT- & Sprachkenntnisse: Deutsch C1, gute Englischkenntnisse; sicherer Umgang mit MS-Office.

Aufgaben

• Internationale HR-Beratung: Betreuung der Auslandsgesellschaften zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Betreuung eines Mitarbeitenden-Kreises in einer kleineren, international ausgerichteten Gesellschaft.
• Beratung zu strategischen Personalthemen mit internationalem Bezug innerhalb der Firmengruppe.
• Mitwirkung bei HR-Richtlinien, Prozessen und Veränderungsthemen mit internationalem Bezug.
• Administrative Unterstützung: Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen; Unterstützung bei Zeiterfassung (ATOSS).

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Interkulturelles Verständnis

Kommunikationsstärke

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung oder Studium Wirtschafts-/Rechts-/Sozialwissenschaften

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als

HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Sie betreuen innerhalb des HR-Teams eine kleinere Gesellschaft mit internationalem Fokus und übernehmen gruppenübergreifend die Beratung unserer Auslandsgesellschaften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Die Zusammenarbeit erfolgt vollständig von Heeslingen aus, eine Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen, daher kann die Tätigkeit auch in Teilzeit ausgeübt werden.

Das erwartet Sie

• Internationale HR-Beratung: Gruppenübergreifende Beratung unserer Auslandsgesellschaften zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um Kündigungen, Arbeitsverträge und weitere HR-Themen
• Betreuung mit internationalem Fokus: Betreuung eines definierten Kreises von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen in einer kleineren Gesellschaft mit internationaler Ausrichtung
• Sparringspartner der Führungskräfte: Beratung zu strategischen Personalthemen mit internationalem Bezug innerhalb der Firmengruppe
• HR-Richtlinien & Prozesse: Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Richtlinien, Prozesse und Veränderungsthemen mit internationalem Bezug
• Administrative Unterstützung: Support der Auslandsgesellschaften bei administrativen Themen wie der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen sowie bei der Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung (ATOSS)

Das bringen Sie mit

• Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resource Management oder (Wirtschafts-) Psychologie
• Berufserfahrung & Fachwissen: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als internationaler HR-Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder HR-Manager (m/w/d) sowie grundlegende Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht
• IT- & Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unseren Auslandsgesellschaften
• Persönliche Kompetenz: Hohe Sozialkompetenz, interkulturelles Verständnis, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Unser Angebot an Sie

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

Erfahren Sie mehr über unser Nachhaltigkeitsengagement unter WE ACT – und entdecken Sie spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt in unserem FRICKE Blog f.inside.

Standort / Arbeitsort

Fricke Group SE & Co. KG

Zum Kreuzkamp 7

27404 Heeslingen