Global HR Partner – International Focus

Fricke Gruppe; Heeslingen; Remote; USD 63,313 - 80,580; Full time

Benefits offered by this job

Strukturierte Einarbeitung

Moderne Arbeitswelt

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

JobRad-Leasing

Job summary

FRICKE Gruppe sucht am Standort Heeslingen eine HR-­Beratungskraft mit internationalem Fokus. Sie betreuen eine kleinere Gesellschaft, beraten Auslandsgesellschaften in personal- und arbeitsrechtlichen Themen und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.

Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, idealerweise in Teilzeit, und die Möglichkeit, HR-Richtlinien weiterzuentwickeln. Sie arbeiten eigenverantwortlich und gestalten Prozesse international mit.

Qualifications

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.
• Ausbildung oder Studium im genannten Bereich; ideal Personalthemen.
• Erfahrung in internationaler HR-Beratung vorteilhaft.

Responsibilities

• Internationale HR-Beratung der Auslandsgesellschaften zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in einer international orientierten Gesellschaft.
• Beratung zu strategischen Personalthemen innerhalb der Firmengruppe.
• Mitwirkung bei HR-Richtlinien, Prozessen und Veränderungsthemen mit internationalem Bezug.
• Administrative Unterstützung, z. B. Arbeitsverträge und Bescheinigungen sowie Zeiterfassung (ATOSS).

Skills

MS-Office

Deutsch C1

Englischkenntnisse

Interkulturelle Kompetenz

Education

Kaufmännische Ausbildung

Wirtschafts-/Rechts-/Sozialwissenschaften (Personalmanagement)

Tools

ATOSS

Job description

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als
Die familiengeführte Fricke Gruppe hat sich im Laufe der fast 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeugen und Ersatzteilen entwickelt. Mit 2.449 Mitarbeitern - verteilt auf 56 Standorte in 21 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.

Sie betreuen innerhalb des HR-Teams eine kleinere Gesellschaft mit internationalem Fokus und übernehmen gruppenübergreifend die Beratung unserer Auslandsgesellschaften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Die Zusammenarbeit erfolgt vollständig von Heeslingen aus, eine Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen, daher kann die Tätigkeit auch in Teilzeit ausgeübt werden.

Ihre Aufgaben:

• Internationale HR-Beratung: Gruppenübergreifende Beratung unserer Auslandsgesellschaften zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um Kündigungen, Arbeitsverträge und weitere HR-Themen
• Betreuung mit internationalem Fokus: Betreuung eines definierten Kreises von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen in einer kleineren Gesellschaft mit internationaler Ausrichtung
• Sparringspartner der Führungskräfte: Beratung zu strategischen Personalthemen mit internationalem Bezug innerhalb der Firmengruppe
• HR-Richtlinien & Prozesse: Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Richtlinien, Prozesse und Veränderungsthemen mit internationalem Bezug
• Administrative Unterstützung:Support der Auslandsgesellschaften bei administrativen Themen wie der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen sowie bei der Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung (ATOSS)

Ihr Profil:

• Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resource Management oder (Wirtschafts-) Psychologie
• Berufserfahrung & Fachwissen: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als internationaler HR-Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder HR-Manager (m/w/d) sowie grundlegende Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht
• IT- & Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unseren Auslandsgesellschaften
• Persönliche Kompetenz: Hohe Sozialkompetenz, interkulturelles Verständnis,sicheres Auftretenund ausgeprägte Kommunikationsstärke

Unser Angebot an Sie:

• Ihr Start bei FRICKE:Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt:Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament:30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Flexibilität mit Struktur:Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
• Entwicklung fördern:Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt:Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben:Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden? Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.