HR-Manager / Assistenz (m/w/d)

IT-Tecture; Rostock; Hybrid; EUR 36,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Edenred

Essensgeld

Job summary

IT-Tecture in Rostock sucht einen HR-Manager/Assistenz (m/w/d) in Marketing und Kommunikation. Sie gestalten Personal- und Vertriebsstrategien aktiv mit und halten den Betrieb im Hintergrund am Laufen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Vertriebskonzepte, HR-Prozesse und Büroorganisation. Sie arbeiten strukturiert, kommunizieren klar und bringen Teamgeist ins Unternehmen.

Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehalts- paket.

Qualifications

• Erfahrung in Personalmanagement und Vertrieb.
• Ausgeprägtes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamorientiertes Handeln und Organisationsstärke.
• Strukturierte Arbeitsweise und gutes Büro-Management.

Responsibilities

• Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen.
• HR-Prozesse unterstützen und gestalten.
• Büroorganisation, Materialbeschaffung, Handwerkerkoordination und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.

Skills

Vertriebserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Office-Kenntnisse

Tools

MS Office

Job description

Über uns

Every Car. Maximum Value. Bei IT-Tecture / Dr. Schnell & Dr. Hensel GmbH helfen wir Autohäusern und Werkstätten, im Aftersales mehr Umsatz zu erzielen. Unser Accessory Navigator professionalisiert die Zubehörvermarktung: Die Beratung wird umfassender, die Kunden sind zufriedener, und das Autohaus verkauft mehr.

Sie finden uns in Rostock: IT-Tecture / Dr. Schnell & Dr. Hensel GmbH, Stangenland 2, 18146 Rostock.

Das erwartet Sie

Sie wollen Vertrieb, Menschen und Organisation unter einen Hut bringen? Dann ist diese Stelle als HR-Manager/Assistenz (m/w/d) in Marketing und Kommunikation etwas für Sie. Sie gestalten die Personal- und Vertriebsstrategie unseres Unternehmens aktiv mit und halten den Betrieb im Hintergrund am Laufen.

• Vertrieb (ca. 70 %): Sie entwickeln Vertriebsstrategien und setzen sie um.
• HR (ca. 10 %): Sie unterstützen und gestalten unsere Personalprozesse.
• Organisation (ca. 20 %): Sie organisieren alles rund um das Büro.Beschaffen die Büromaterialien, organisieren die Handwerke, führen Unterlagen und sorgen dafür, dass die Abteilungen reibungslos zusammenarbeiten.

Das bringen Sie mit

• Erfahrung in Personalmanagement und Vertrieb
• Ein überzeugendes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Ein offenes, teamorientiertes Wesen
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicheren Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

Wir bieten wir Ihnen

• Ein Jahresgehalt zwischen 36.000 und 60.000 €, dazu eine leistungsbezogene Vergütung inkl. Provisionsmodell, 30 Tage Urlaub
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, in dem Sie Ihr Potential entfalten können
• Regelmäßige Team-Events und eine positive Unternehmenskultur
• Einen sicheren, stabilen Arbeitsplatz in der Automobilbranche
• Moderne Büroausstattung, zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV
• Betriebliche Altersvorsorge, Edenred, Jobrad und Essensgeld