HR-Generalist (m/w/d)

Hedin Automotive Germany; Kaiserslautern; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatte

Altersvorsorge

Firmenevents

Jobrad

Job summary

Hedin Automotive Germany sucht eine/n HR Generalist/in mit Fokus auf beratende Personalthemen und operatives Personalmanagement in Kaiserslautern. Sie betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende, erstellen Verträge, führen Abmahnungen durch und begleiten Betriebsratsanhörungen.

Zudem steuern Sie den Recruitingprozess von Aushilfen bis hin zu Fach- und Führungskräften. Sie arbeiten eng mit HR-Projekten zusammen, optimieren Prozesse und Systeme und tragen maßgeblich zur Entwicklung unserer

Qualifications

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Umfassende Verantwortung im Employee-Lifecycle: Verträge, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen
• Rekrutierung von Aushilfen bis Fach- und Führungskräften
• Unterstützung zentraler HR-Projekte wie neue Recruiting-Kanäle, Prozesse und Systeme

Responsibilities

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Vollständige Betreuung des Employee-Lifecycle von Verträgen bis Systempflege
• Durchführung des Rekrutierungsprozesses von Aushilfen bis Führungskräften
• Unterstützung zentraler HR-Projekte wie Recruiting-Kanäle und Prozessverbesserungen

Skills

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Teamfähigkeit

Hands-on-Mentalität

Education

kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder fachbezogenes Studium Personal

Job description

• Hedin Automotive


• Kaiserslautern, August-Hermann-Straße 11


• Saarbrücken, Untertürkheimer Straße 1


• Personal & Recht


• Vollzeit

Präge die Personalarbeit von morgen.

Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden.

Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten.

Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, Fuso und XPENG ab.

Vielseitig, dynamisch, zukunftsorientiert – gestalte mit uns die HR-Welt!

Das Erwartet Dich

• Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen


• Zu Deiner Zuständigkeit gehören alle Vorgänge des Employee-Lifecycle (z. B. Erstellen von Verträgen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen und Systempflege)


• Du betreust den gesamten Rekrutierungsprozess von Aushilfen bis hin zur Fach- und Führungskraft


• Du unterstützt zentrale HR-Projekte wie neue Recruiting Kanäle, Prozess- und Systemoptimierung

Erkennst du dich wieder?

• Qualifikation: kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein fachbezogenes Studium mit Schwerpunkt Personal und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist*in oder HR Business Partner (m/w/d) mit umfassender Verantwortung im operativen Personalmanagement


• Sehr gute Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Führungskräften


• Erfahrung in Recruiting, Personalbetreuung sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen


• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und ein pragmatischer Lösungsansatz


• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen


• Strukturierte, selbstständige und vertrauensvolle Arbeitsweise

Das Bieten Wir Dir

• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Autohaus


• Ein Team, das dich unterstützt und fördert


• Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents


• Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln


• Ein Jobrad, damit du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst