HR Koordinator Personalcontrolling (m/w/d)

FERCHAU GmbH; Waldshut-Tiengen; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Weiterentwicklung

Team-Events

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

FERCHAU GmbH sucht Sie als HR Koordinator Personalcontrolling (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Position arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen zusammen, planen und steuern personalwirtschaftliche Kennzahlen und unterstützen Audits im Umwelt- und Arbeitsschutz.

Sie pflegen HR-Softwarelösungen wie SAP HCM, Workday oder Personio, erstellen Berichte und KPI-Auswertungen und begleiten Recruiting-Messen sowie Ausbildungsmarketing.

Qualifikationen

• Erfahrung im Personalcontrolling und KPI-Erstellung.
• Unterstützung interner Audits im Umwelt- und Arbeitsschutz.
• Organisation von Recruiting-Messen und Ausbildungsmarketing.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung interner Audits im Bereich Umwelt- und Arbeitsschutz.
• Organisation und Begleitung von Recruiting-Messen sowie Ausbildungsmarketing.
• Mitwirkung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement einschließlich Vor- und Nachbereitung.
• Pflege und Administration von HR-Softwarelösungen wie SAP HCM, Workday oder Personio.
• Erstellung von Berichten sowie die Auswertung personalbezogener KPIs im Personalcontrolling.

Tools

SAP HCM

Workday

Personio

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden suchen wir Sie als HR Koordinator Personalcontrolling (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie erwartet ein spannender Job in einem innovativen Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen und persönlicher Betreuung durch FERCHAU. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrener unterstützen Sie Ihre Kollegen mit Ihrem langjährigen Know-how und Ihrer Expertise.

Ihr Aufgabengebiet

• Vorbereitung und Durchführung interner Audits im Bereich Umwelt- und Arbeitsschutz
• Organisation und Begleitung von Recruiting-Messen sowie Ausbildungsmarketing
• Mitwirkung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement einschließlich Vor- und Nachbereitung
• Pflege und Administration von HR Softwarelösungen wie SAP HCM, Workday oder Personio
• Erstellung von Berichten sowie die Auswertung personalbezogener KPIs im Personalcontrolling
• Ansprechpartner für Auszubildende in technischen, verwaltungsnahen oder Studienbereichen
• Planung und Organisation betriebsärztlicher Untersuchungen inklusive Terminmanagement
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer HR-Prozesse nach aktuellen Standards wie ISO 9001 oder DIN EN ISO 14001

Das bieten wir Ihnen

• Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bei uns können Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
• Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
• Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
• Gesicherte und konstante Auslastung über den gesamten Projektzeitraum
• Betriebliche Altersvorsorge