HR Generalist (w/m/d)

Friedrich Graf von Westphalen & Partner Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater; Frankfurt; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilisierungsmöglichkeiten beim Arbeitsort

Perspektiven für berufliche Weiterbildung

Job summary

Friedrich Graf von Westphalen & Partner in Frankfurt am Main sucht zur Verstärkung des HR-Teams eine(n) HR-Referent(in). Sie unterstützen die Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Fragestellungen und sind verantwortlich für die Rekrutierung bis hin zum Onboarding.

Wir bieten Ihnen eine langfristig ausgerichtete Position in einer international tätigen, mittelständischen Wirtschaftskanzlei und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Freude an der Arbeit in einer komplexen Organisation.

Responsibilities

• Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Fragen.
• Unterstützung in der Rekrutierung und im Bewerbermanagement.
• Optimierung zentraler HR-Prozesse.

Skills

Arbeiten im Team

Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts

Detailgenaue Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

MS Office-Anwendungen

Education

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Ausbildung zum Personalfachwirt

Job description

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in Frankfurt am Main oder Köln einen

in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Sie unterstützen in allen administrativen Prozessen der Rekrutierung von der Anzeigenschaltung über das Bewerbermanagement bis zur Vertragserstellung und dem Onboarding.
• Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Optimierung zentraler HR-Prozesse wie z. B. Vertragsmanagement und Abwesenheitsplanung.
• Sie unterstützen bei Maßnahmen zur Personalentwicklung und -bindung.
• Sie bereiten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, der Personalleitung und den Partnern unserer Kanzlei personelle Einzelmaßnahmen vor und setzen diese um.
• Sie sorgen an der Schnittstelle zur Gehaltsbuchhaltung für einen reibungslosen Ablauf.
• Sie unterstützen darüber hinaus bei der Implementierung von HR-Initiativen und -Systemen.

Qualifikationen:

• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachwirt oder eine vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation.
• Sie haben mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Sie haben gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
• Sie haben eine strukturierte, detailgenaue und selbstständige Arbeitsweise.
• Freude an der Arbeit im Team in einer komplexen Organisation mit sich rasch wandelnden Herausforderungen.
• Sie haben die Fähigkeit verhandlungssicher in deutscher Sprache zu kommunizieren und gehen versiert mit allen gängigen MS Office-Anwendungen um.

Warum Sie sich für Friedrich Graf von Westphalen & Partner entscheiden sollten:

• Wir sind eine mittelständische Wirtschaftskanzlei mit Büros in Freiburg, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin und Hamburg.
• Wir sind international tätig, betreuen unsere Mandanten auf der ganzen Welt.
• Wir sind groß genug, um an interessanten Fällen zu arbeiten, gleichzeitig klein genug, um eine persönliche Atmosphäre zu pflegen, in der man gerne zusammenarbeitet.
• Wir bieten Ihnen eine langfristig ausgerichtete, verantwortungsvolle Position in einem krisensicheren Unternehmen.
• Auf Sie wartet eine spannende Tätigkeit mit interessanten Aufgaben in kollegialer Atmosphäre.
• Wir bieten Flexibilisierungsmöglichkeiten mit Blick auf Ihren Arbeitsort, attraktive Leistungen beim Thema Mobilität und Perspektiven für Ihre berufliche Weiterbildung.