HR-Generalist Personalwesen (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Neu-Ulm; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobrad

Wellpass

Kostenlose Getränke

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht einen HR-Generalisten Personalwesen (m/w/d) im Raum Neu-Ulm. Sie übernehmen operative und strategische Aufgaben, gestalten moderne HR-Prozesse aktiv mit und bringen Ihre Erfahrung in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein.

Zu Ihren Tätigkeiten gehören die Durchführung operativer HR-Prozesse, Personalentwicklung, arbeitsrechtliche Fragestellungen, Kennzahlen-Analysen und die Weiterentwicklung von Standards sowie Recruiting-Prozessen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. als HR Generalist oder HR Business Partner.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften unterschiedlicher Hierarchieebenen.
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken.
• Stärke in Kommunikation, Konfliktlösung und lösungsorientiertem Arbeiten.

Aufgaben

• Operative HR-Prozesse durchführen, kontinuierlich optimieren und digitalisieren.
• Personalentwicklungsmaßnahmen unterstützen und mitgestalten.
• Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie gesetzlichen und tariflichen Anforderungen mitwirken.
• HR-Kennzahlen analysieren und geeignete Maßnahmen ableiten.
• Die HR-Strategie aktiv mitgestalten und personalstrategische Themen umsetzen.
• Standards, Rollen und HR-Instrumente weiterentwickeln.
• Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich durchführen.

Kenntnisse

HR-Erfahrung

Arbeitsrecht

Führungskräftekoordination

Kommunikation

HR-Systeme

Ausbildung

Bachelorabschluss Personal/Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Als HR-Generalist Personalwesen (m/w/d) übernehmen Sie eine vielseitige Rolle mit operativer und strategischer Verantwortung. Im Raum Neu-Ulm gestalten Sie moderne HR-Prozesse aktiv mit und bringen Ihre Erfahrung in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein. Die DIS AG eröffnet Ihnen dabei den Zugang zu bekannten Unternehmen und attraktiven beruflichen Perspektiven.

Deine Vorteile

• Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Fundierte Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sichere berufliche Perspektive in einer zukunftsweisenden Branche mit nachhaltigen Ansätzen
• JobRad, Wellpass und kostenlose Getränke

Ihre Aufgaben

• Operative HR-Prozesse durchführen, kontinuierlich optimieren und digitalisieren
• Personalentwicklungsmaßnahmen unterstützen und mitgestalten
• Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie gesetzlichen und tariflichen Anforderungen mitwirken
• HR-Kennzahlen analysieren und geeignete Maßnahmen ableiten
• Die HR-Strategie aktiv mitgestalten und personalstrategische Themen umsetzen
• Standards, Rollen und HR-Instrumente weiterentwickeln
• Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich durchführen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. als HR Generalist oder HR Business Partner
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften unterschiedlicher Hierarchieebenen
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Stärke in Kommunikation, Konfliktlösung und lösungsorientiertem Arbeiten
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office, sehr gute Englischkenntnisse; P&I LOGA von Vorteil

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25