HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

juris GmbH Juristisches Informations system; Saarbrücken; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Arbeit möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze

Job summary

juris GmbH in Saarbrücken sucht eine/n HR-Generalist/in zur umfassenden Personaladministration und Begleitung des Employee Life Cycle in einem zukunftsweisenden Umfeld.

Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, unterstützen Recruitingprozesse, arbeiten mit modernen HR-Systemen, insbesondere P&I LogaHR und MS Office, sichern rechtskonforme HR-Prozesse, Datenpflege und interne Richtlinien.

Qualifications

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
• Erfahrung in moderner Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung.
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise P&I LogaHR.
• Serviceorientierung, Diskretion und Zuverlässigkeit.

Responsibilities

• Umfassende HR-Administration, Pflege und Auswertung personalrelevanter Daten.
• Employee Life Cycle: Eintritte, Austritte, Vertrags- und Änderungsdokumente.
• Unterstützung im Recruitingprozess, Bewerberkommunikation.
• Sicherstellung rechtskonformer HR-Prozesse und Dokumentation.
• Unterstützung im Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz.
• HR-Audits vorbereiten und dokumentieren.

Skills

HR-Generalist

Arbeitsrecht

Recruiting

HR-Software

MS Office

Serviceorientierung

Diskretion

Teamfähigkeit

Deutsch C2

Education

Wirtschaftsrecht / Personalwirtschaft

3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist

Tools

P&I LogaHR

Job description

Deine Tätigkeiten

• Umfassende HR-Administration, einschließlich Pflege, Erhebung und Auswertung personalrelevanter Daten in P&I LogaHR sowie Erstellung, Prüfung und Verwaltung personalwirtschaftlicher Dokumente
• Operative Abwicklung des Employee Life Cycle, insbesondere Eintritte, Austritte, Vertrags- und Änderungsdokumente, Bescheinigungen sowie Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten
• Kompetente und serviceorientierte Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in administrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen inkl. Sicherstellung rechtskonformer HR-Prozesse, fristgerechter Dokumentation, Datenpflege und Einhaltung interner Richtlinien
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, z.B. zur Mitarbeiterbindung, zum digitalen Onboarding oder zur Optimierung administrativer Abläufe
• Unterstützende Beteiligung im Recruitingprozess, insbesondere Terminorganisation, Bewerberkommunikation, Dokumentation und Qualitätssicherung der Candidate Experience
• Operative Umsetzung von Maßnahmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Unterstützung im Gesundheitsmanagement, einschließlich Eingliederungsmanagements administrativer Begleitung des betrieblichen
• Vorbereitung und Unterstützung bei HR-Audits, inklusive strukturierter Dokumentation und Prozessnachverfolgung

Dein Profil

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium – vorzugsweise mit wirtschaftsrechtlichem oder personalwirtschaftlichem Bezug – oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Sicherheit in der Anwendung relevanter Regelwerke und interner Richtlinien
• Erfahrung in moderner Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung, insbesondere in administrativen und organisatorischen Prozessanteilen
• Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, idealerweise P&I LogaHR, sowie mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Diskretion und Loyalität sowie eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit in einem dynamischen HR-Umfeld
• Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C2)

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Unternehmen in einem Wachstumsmarkt.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
• Ein kollegiales, offenes Team mit flachen Hierarchien.
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Tools und Technologien
• Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze am Standort Saarbrücken.

Das ist juris

Unsere Mission: Recht verlässlich und smarter zugänglich machen- für alle, die professionell damit arbeiten.

Wir sind Vorreiter im digitalen Rechtsmarkt – und das seit über 30 Jahren. Über unser Portal juris.de stellen wir Millionen juristischer Dokumente digital bereit – von aktuellen Entscheidungen bis zurück ins Jahr 1879.

Was uns heute besonders macht: Unsere neue, im Wettbewerb einzigartige KI, die juristische Inhalte intelligent vernetzt und so die Recherche und damit die Arbeitswelt unserer Kunden revolutioniert.

Als europäischer Marktführer stehen wir für Rechtsstaatlichkeit, Bildung und demokratische Resilienz.

Dein Kontakt

Marcel P. Pfiffer
juris GmbH
Am Römerkastell 11
66121 Saarbrücken
Telefon: [phone]