HR Generalist (m/w/d)

mamgo | Talente ? Jobs; Waldshut; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Work-Life-Balance durch Überstundenaus

Home-Office Möglichkeiten

Corporate Benefits

Flexible Urlaubsplanung

Job summary

YER Deutschland sucht eine/n HR Generalist/in zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften, Beratung bei Life-Cycle-HR-Themen und Unterstützung nationaler sowie internationaler HR-Projekte. Sie übernehmen eigenständige HR-Aufgaben, optimieren Prozesse und arbeiten eng mit Betriebsrat und Fachbereichen zusammen.

Es wird eine mehrjährige HR-Erfahrung erwartet; flexibles Arbeiten inklusive Home-Office und attraktive Benefits runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Generalist oder HR Referent in einem Industrieunternehmen.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien sowie im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, eigenständige und kommunikationsstarke Arbeitsweise.

Responsibilities

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen relevanten HR-Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung nationaler sowie internationaler HR-Projekte
• Übernahme eigener HR-Themen und Verantwortung für definierte Aufgabenbereiche
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Strukturen
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Umsetzung moderner HR-Initiativen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Ansprechpartner:innen

Skills

HR Generalist

Arbeitsrecht

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

SAP HCM (Vorteil)

Education

Abgeschlossenes Studium Personal/BWL oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP HCM

Job description

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

Aufgabenprofil

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen relevanten HR-Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung nationaler sowie internationaler HR-Projekte
• Übernahme eigener HR-Themen und Verantwortung für definierte Aufgabenbereiche
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Strukturen
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Umsetzung moderner HR-Initiativen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Ansprechpartner:innen

Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Generalist oder HR Referent in einem Industrieunternehmen
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien sowie im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, eigenständige und kommunikationsstarke Arbeitsweise

Wir bieten

• Ein individuelles Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich sorgt für eine faire Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Home-Office geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktive Corporate Benefits sowie spannende Vergünstigungen bei zahlreichen Marken runden Ihr Gesamtpaket ab
• Eine flexible Urlaubsplanung ermöglicht Ihnen, Erholung und Beruf optimal aufeinander abzustimmen

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!