HR Business Partner (m/w/d)

mamgo | Talente ? Jobs; Winterbach; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Bike-Leasing

Tarifgebundene Vergütung

Job summary

YER Deutschland sucht einen erfahrenen HR Business Partner, der Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in allen HR-Themen begleitet. Sie gestalten den Employee Lifecycle, beraten in Personalplanung, Recruiting und Entwicklung sowie arbeits- und betriebsratsrechtliche Fragestellungen.

Sie arbeiten eng mit HR-Fachbereichen und Betriebsrat zusammen, steuern Kernprozesse und wirken aktiv an Organisationsentwicklungen und Transformationsprojekten mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit HR-Hintergrund.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie Tarifumfeld.
• Englische Sprachkenntnisse und Beratungskompetenz auf Augenhöhe.

Responsibilities

• HR-Business-Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Themen.
• Beratung entlang des Employee Lifecycles – von Planung bis Entwicklung.
• Koordination relevanter HR-Kernprozesse in Abstimmung mit Fachbereichen und Betriebsrat.
• Begleitung von Change- und Transformationsprozessen sowie Organisationsentwicklungen.
• Verstärkung der HR-Funktion als strategischer Sparringspartner der Geschäftsleitung.

Skills

HR Business Partner

Strategischer Sparringspartner

Beratung

Change Management

Kommunikationskompetenz

Englischkenntnisse

Education

Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement Studium

Tools

SAP

MS Office

Job description

Aufgabenprofil

• HR Business Partner und strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen und strategischen HR-Themen.
• Ganzheitliche Beratung entlang des Employee Lifecycles – von Personalplanung und Recruiting bis hin zu Mitarbeiterentwicklung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachbereichen sowie Steuerung und Koordination sämtlicher relevanter HR-Kernprozesse.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich Verhandlung und Begleitung mitbestimmungspflichtiger personeller und organisatorischer Maßnahmen.
• Aktive Mitwirkung an Organisationsentwicklungen, Change- und Transformationsprojekten sowie der strategischen Weiterentwicklung der HR-Funktion als Business Partner.

Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem HR-Hintergrund.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion mit strategischer und operativer Verantwortung.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie fundierte Erfahrung im tarifgebundenen Umfeld einschließlich AT-Regelungen.
• Erfahrung in der Begleitung von Change- und Transformationsprozessen sowie in der Beratung von Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse, kombiniert mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Beratungskompetenz.

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Attraktive tarifgebundene Vergütung mit den Vorteilen eines Tarifvertrags.
• Bike-Leasing als zusätzlicher Mobilitäts- und Gesundheitsbenefit.
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und wachsenden Branche.
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Unternehmensumfeld.

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!