HR Generalist (m/w/d)

Enginsight GmbH; Jena; Híbrido; EUR 45 000 - 58 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Hybrid-Arbeit (3 Tage vor Ort)

Mentoring

Team-Events

Betriebliche Altersvorsorge

Rabatte / Corporate Benefits

HR-Weiterentwicklung

Resumo da oferta

Enginsight GmbH in Jena sucht eine:n HR-Generalist:in (m/w/d), der/die das Personalmanagement operativ führt, Onboarding optimiert und HR-Prozesse digitalisiert.

Sie arbeiten hybrid, vor Ort mindestens drei Tage pro Woche und gestalten Compensation, Recruiting und Employer Branding gemeinsam mit dem Team.

Qualificações

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung.
• "Du besitzt Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise generalistisch."
• "Kommunikationsstärke und Empathie, klare Entscheidungsfähigkeit."

Responsabilidades

• Berät Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen und moderiert Gespräche.

Conhecimentos

Personal Management

Budget

Recruiting

Offboarding

Arbeitsrecht

Payroll

Automation

Employer Branding

HR-Software

IT-Branche

HR-Tech-Tools

Datengetriebenes Arbeiten

Tech Recruiting

Formação académica

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

Ferramentas

HR-Software

Payroll Software

Descrição da oferta de emprego

HR Generalist (m/w/d)

Standort:

• Jena
  Enginsight GmbH

Zusammenfassung

Typ

Arbeitsplatz

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Personal Management
Budget
Recruiting
Offboarding
Hybrid
Arbeitsrecht
HR-Bereich
Employer Branding
Mentoring
Gehaltsbuchhaltung
Payroll
Automatisierung
Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Einfühlungsvermögen

Unsere Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote
Homeoffice
Mitarbeiter-Events

Stellenbeschreibung

Enginsight wächst und damit auch unser Human Resources-Team. Wir suchen eine weitere Person für unser HR, die gemeinsam mit uns mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und unser Team unterstützt. Uns ist wichtig: Direkt kommunizieren, Eigenverantwortung übernehmen und ein lösungsorientiertes Mindset. Wenn das nach dir klingt, dann freuen wir uns sehr, mit dir zu sprechen! Für diese Position solltest du an mindestens drei Tagen pro Woche in Jena vor Ort sein. An den übrigen Tagen kannst du flexibel im Home-Office arbeiten.

DEINE AUFGABEN

• Als Ansprechperson für Mitarbeitende & Führungskräfte berätst du in personalrelevanten Themen, moderierst Gespräche und löst Konflikte. Dabei arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen
• Du übernimmst das operative Personalmanagement: von Verträgen & Zeugnissen über Urlaubs- & Fehlzeitenmanagement bis hin zur Gestaltung von Onboarding & Offboarding
• Compensation & Benefits entwickelst du weiter, führst Marktanalysen & Gehaltsbenchmarks durch und bereitest die Gehaltsabrechnung vor
• Gemeinsam mit dem Team gestaltest du HR-Strategien, baust Strukturen auf und steuerst langfristige Projekte
• Du optimierst bestehende HR-Prozesse und automatisierst diese
• Im Recruiting & Employer Branding sorgst du für ansprechende Ausschreibungen, steuerst den Bewerbungsprozess und zeigst, warum Enginsight der richtige Ort für Talente ist
• Arbeitsrechtliche und interne Vorgaben setzt du sicher und praxisnah um

DEIN PROFIL

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du besitzt Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit einem generalistischen Hintergrund
• Deine Herangehensweise: Du erkennst schnell, wo es hakt, denkst in Lösungen statt in Problemen und setzt Dinge strukturiert um ohne auf Anweisung zu warten
• Kommunikationsstärke: Du erklärst komplexe Themen so, dass sie jede:r versteht, holst alle relevanten Personen ins Boot und hast Freude daran vertrauensvolle HR-Ansprechperson zu sein
• Du hast Empathie & Durchsetzungsstärke. Du kannst dich in Menschen hineinversetzen, aber auch klare Entscheidungen treffen und Prozesse vorantreiben
• Du arbeitest hands-on und findest pragmatische Lösungen, um operative & strategische Themen zu verbinden
• Du kennst dich in Arbeitsrecht & Payroll-Prozessen aus und hast Erfahrung mit HR-Software
• Du bist in der IT-Branche zu Hause. Du besitzt ein Digitales Mindset und hast Erfahrung mit HR-Tech-Tools, Automatisierung & datengetriebenem Arbeiten
• Idealerweise bringst du Erfahrung im Recruiting aus dem Tech-Umfeld mit

WIR BIETEN

• Cybersecurity, die in Deutschland entwickelt wird, du baust mit an einer Plattform, die europaweit Unternehmen vor echten Angriffen schützt
• Büro in Jena oder hybrid, du entscheidest, wie du am besten arbeitest
• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung, mit kurzen Wegen und Entscheidungen, die ankommen
• Für diese Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt zwischen 45.000 € und 58.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Ein Team, das sich gegenseitig weiterbringt durch Mentoring, offene Diskussionen und gemeinsame Teamevents
• Weiterentwicklung mit Zeit, Budget und Raum, um neue Themen ernsthaft anzugehen
• Corporate Benefits: Rabatte, Sachbezugskarte, EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber:

Enginsight GmbH

Adresse:

Enginsight GmbH
Leutragraben 1
07743 Jena

Telefon:

49 3641 2714966