HR Generalist 80 - 100 % (w/m/d)

Hamilton Medical; München; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

EGYM Wellpass

Jobrad

Vergünstigtes Jobticket

Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Flexible, familienfreundliche Arbeitsſ

Zusammenfassung

Hamilton Medical ist seit über 40 Jahren führend in der Entwicklung mechanischer Beatmung, unterstützt Intensivstationen, Notfalltransporte und MRT-Umgebungen. Bei uns arbeiten Sie sinnvoll mit, betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte und kooperieren eng mit dem HR Business Partner.

Sie steuern Recruiting, gestalten den Employee-Life-Cycle, verbessern HR-Prozesse und arbeiten in einem kleinen, motivierten Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, inklusive Praktika/Werkstudententätigkeiten.
• Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise; starke Kommunikations- und Empathiefähigkeit.
• Begeisterung für Teamarbeit, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung.
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Workday.
• Fließendes Deutsch; gutes Englisch.

Aufgaben

• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Fragen in Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner.
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von Stellenausschreibung bis Vertragsabschluss.
• Verantwortung für administrative Personalmaßnahmen entlang des Employee-Life-Cycles.
• Pflege von Personalstammdaten und Sicherstellung der HR-Datenqualität im System.
• Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Recruiting

Empathie

Kommunikation

Teamwork

MS Office

Workday

Deutsch fließend

Englisch gut

Ausbildung

Personalmanagement-Studium

Wirtschaftspsychologie

Personalfachkaufmann

Tools

MS Office

Workday

Jobbeschreibung

Seit mehr als 40 Jahren gestalten wir die Zukunft der mechanischen Beatmung. Hamilton Medical entwickelt intelligente Beatmungslösungen, die medizinische Fachkräfte in entscheidenden Momenten unterstützen. Unsere Hamilton Beatmungsgeräte kommen auf Intensivstationen, im Notfalltransport und in der MRT-Umgebung zum Einsatz. Sie helfen medizinischen Teams weltweit bei der Versorgung von erwachsenen, pädiatrischen und neonatalen Patientinnen und Patienten. Hier hat deine Arbeit echte Wirkung. Jede Verbesserung, die du mitgestaltest, trägt dazu bei, die respiratorische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt weiter zu verbessern.

Das kannst du bewirken

• Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung, über das Führen von Bewerbungsgesprächen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Verantwortung für administrative Personalmaßnahmen entlang des Employee-Life-Cycles, einschließlich Vertragsunterlagen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege von Personalstammdaten und Sicherstellung einer zuverlässigen Datenqualität im HR-System
• Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich. Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation als Personalfachkaufmann/-frau
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (inkl. Praxiserfahrung durch Werkstudententätigkeiten und/oder Praktika)
• Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Empathiefähigkeit
• Begeisterung für die Arbeit in einem kleinen, motivierten Team sowie für eine Mischung aus operativer Personalarbeit, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
• Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen (MS Office) sowie idealerweise Erfahrung mit Workday
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse für eine souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen

Das erwartet dich

• International tätiges Unternehmen mit spannender Geschichte
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Betriebliche Altersvorsorge
• EGYM Wellpass, Jobrad und vergünstigtes Jobticket
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten