HR Generalist 80 - 100 % (w/m/d)

Hamilton Medical AG; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Offene Unternehmenskultur

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad & vergünstigtes Jobticket

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Hamilton Medical AG in München sucht eine engagierte HR-Fachkraft zur Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Sie führen Bewerbungsgespräche, begleiten Vertragsabschlüsse und unterstützen den Employee-Life-Cycle.

Sie arbeiten eng mit dem HR Business Partner zusammen, pflegen Personalstammdaten, verbessern Prozesse, unterstützen Projekte und sorgen für eine offene Unternehmenskultur sowie familienfreundliche Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise inkl. Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner.
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss.
• Administrative Personalmaßnahmen entlang des Employee-Life-Cycles, inkl. Unterlagen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
• Pflege von Personalstammdaten und Sicherstellung der Datenqualität im HR-System.
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Empathiefähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Personalmanagement/Wirtschaftspsychologie Studium

Kaufmännische Ausbildung + Personalfachkaufmann/-frau

Tools

MS Office

Workday

Jobbeschreibung

Seit mehr als 40 Jahren gestalten wir die Zukunft der mechanischen Beatmung. Hamilton Medical entwickelt intelligente Beatmungslösungen, die medizinische Fachkräfte in entscheidenden Momenten unterstützen.

Unsere Hamilton Beatmungsgeräte kommen auf Intensivstationen, im Notfalltransport und in der MRT-Umgebung zum Einsatz. Sie helfen medizinischen Teams weltweit bei der Versorgung von erwachsenen, pädiatrischen und neonatalen Patientinnen und Patienten.Hier hat deine Arbeit echte Wirkung. Jede Verbesserung, die du mitgestaltest, trägt dazu bei, die respiratorische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt weiter zu verbessern.

Das kannst du bewirken

• Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung, über das Führen von Bewerbungsgesprächen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Verantwortung für administrative Personalmaßnahmen entlang des Employee-Life-Cycles, einschließlich Vertragsunterlagen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege von Personalstammdaten und Sicherstellung einer zuverlässigen Datenqualität im HR-System
• Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich. Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation als Personalfachkaufmann/-frau
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (inkl. Praxiserfahrung durch Werkstudententätigkeiten und/oder Praktika)
• Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Empathiefähigkeit
• Begeisterung für die Arbeit in einem kleinen, motivierten Team sowie für eine Mischung aus operativer Personalarbeit, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
• Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen (MS Office) sowie idealerweise Erfahrung mit Workday
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse für eine souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen

Das erwartet dich

• International tätiges Unternehmen mit spannender Geschichte
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Betriebliche Altersvorsorge
• EGYM Wellpass, Jobrad und vergünstigtes Jobticket
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten