HR Expert Processes and Transformation(m/w/d)

Dertour Group; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DERTOUR Deutschland GmbH sucht eine/n HR Prozess- und Transformationsexperten (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-IT. Sie begleiten die Transformation unserer HR-Systeme von SAP HCM zu SAP SuccessFactors, gestalten DSGVO-konforme Löschkonzepte und implementieren Berechtigungsmanagement sowie Rollenkonzepte.

Sie arbeiten eng mit HR-Fachbereichen zusammen, analysieren Anforderungen, testen Prozesse und unterstützen Audits.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-IT-Umfeld, HR-Prozessmanagement oder HR-Systeme.
• Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors.
• Erfahrung in Transformationsprojekten.
• Gute Kenntnisse Datenschutz, Löschkonzepte und Berechtigungsmanagement.

Aufgaben

• Transformation der HR-Systemlandschaft von SAP HCM zu SAP SuccessFactors.
• Aufnahme, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen aus HR-Bereichen.
• Durchführung von Systemtests, Prozessanpassungen und organisatorischen Veränderungen.
• Ansprechpartner für HR-Fachbereiche zu HR-Systemen und -Prozessen.
• Sicherstellung revisionssicherer Prozesse und Dokumentationen.

Kenntnisse

HR-IT

SAP HCM

SAP SuccessFactors

Transformationserfahrung

Datenschutz / Löschkonzepte

Berechtigungsmanagement

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Als HR Prozess- und Transformationsexperte

unterstützt Du zum einen

• die Transformation unserer HR IT-Systeme von SAP HCM zu SAP SuccessFactors
• die Digitalisierung von HR-Prozessen
• die Aufnahme, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen aus den HR-Bereichen
• die Systemtests, Prozessanpassungen und organisatorischen Veränderungen
• als Ansprechpartner für HR-Fachbereiche bei Fragen zu HR-Systemen und Prozessen

und verantwortest gleichzeitig

• die Erstellung/Weiterentwicklung und Umsetzung DSGVO-konformer Löschkonzepte und Löschprozesse
• das Berechtigungsmanagement innerhalb der HR-Systemlandschaft
• die Pflege und Weiterentwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
• die Durchführung von Berechtigungsreviews und Unterstützung bei Audit-Anforderungen
• die Sicherstellung revisionssicherer Prozesse und Dokumentationen

Dein Profil

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld HR-IT, HR-Prozessmanagement oder HR-Systeme
• Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors
• Erfahrung in Transformationsprojekten
• Sehr gute Kenntnisse in Datenschutz idealerweise Löschkonzepten und/oder Berechtigungsmanagement

Persönliche Anforderungen

• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Prozess- und Qualitätsorientierung
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen in praktikable Lösungen zu übersetzen
• Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management
• Eigeninitiative sowie Freude an Veränderungs- und Transformationsprozessen

Frau Cecilia Hummel
DERTOUR Deutschland GmbH

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

In einer hochdynamischen Branche ist die DERTOUR Group einer der europaweit führenden Konzerne. Mit sehr solider Basis, denn als Teil der REWE Group gehört die DERTOUR Group zu einem starken Unternehmensnetzwerk mit über 100 Jahren Erfahrung. Über 16.500 Mitarbeitende leben bei der DERTOUR Group tagtäglich ihre Passion für Tourismus aus. Finde auch Du Deinen idealen Arbeitsort, an dem sich die Liebe zum Reisen und Deine Karrierepläne perfekt ergänzen!

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