HR Controller (w/m/d)

Lgi-Logistics-Group-International; Böblingen; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

mobiles Arbeiten

Workation

Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschü

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Erfolgsbeteiligung

Job Rad Leasing

Logistik-Lernzentrum Weiterbildung

Corporate Benefits

Job summary

LGI Logistics Group International GmbH sucht eine motivierte Fachkraft für HR-Controlling in Böblingen. Sie verantworten das Personalcontrolling, erstellen Reports, analysieren Kennzahlen und unterstützen die Führungskräfte bei Dateninterpretation und Maßnahmenableitung.

Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium, mindestens 2 Jahre Controlling-Erfahrung und Sicherheit in Excel mit. Vorteilhaft sind Kenntnisse in Lucanet/Workday sowie Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifications

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Personalmanagement oder gleichwertige Qualifikation.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im (Personal-)Controlling oder Finanzwesen.
• Analytische Fähigkeiten, Zahlenverständnis, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsstärke, Teamgeist und professioneller Umgang mit internen/externen Ansprechpartnern.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in Lucanet oder ähnlichen Systemen von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; idealerweise HR-System-Erfahrung mit Workday.

Responsibilities

• Verantwortest das Personalcontrolling der LGI Gruppe innerhalb HR, mit Analysen und Reportings zu Personalkosten, Kennzahlen und Entwicklungen.
• Monatsabschlüsse, Forecasts, Budgetplanungen sowie Mitwirkung bei Jahresabschlüssen in allen personalrelevanten Themen.
• Monatliche Ermittlung personalbezogener Rückstellungen und Erstellung entsprechender Auswertungen.
• Ansprechperson für Corporate Controlling, Führungskräfte und Fachbereiche bei der Interpretation von Ergebnissen und Ableitung von Maßnahmen.
• Erstellung neuer HR-Reports in Workday, Lucanet und Excel, Weiterentwicklung und Automatisierung.
• Ad-hoc-Analysen, Sonderauswertungen; Sicherstellung hoher Datenqualität in relevanten Systemen.

Skills

Analytisches Denkvermögen

Zahlenverständnis

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Education

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen/Personalmanagement

Tools

Excel

Lucanet

Workday

Job description

Willkommen bei der LGI Gruppe – wir stehen für Innovationskraft, eine transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Um unser Unternehmen voranzutreiben, suchen wir nach Menschen, die auch mal aus einer anderen Perspektive blicken und dadurch spannende Ideen entwickeln. Denn nur so können wir etwas bewegen! Hast du Lust, mit uns etwas zu verändern?Teilzeit bis 32 Stunden pro WocheDas können wir Dir liefern:Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Workation: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.Attraktives Gehaltspaket: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer ErfolgsbeteiligungJob Rad Leasing: Leihe Dir problemlos und kostengünstig ein Job Rad über Gehaltsumwandlung.Innovative Unternehmenskultur: Arbeite in einem Umfeld mit Innovationskraft, Engagement und Teamgeist, flachen Hierarchien und offener KommunikationWeiterbildung: Fördere Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserem Logistik-Lernzentrum.Attraktive Corporate Benefits: Profitiere von tollen Angeboten und Vergünstigungen für Dein PrivatlebenDas bewegst Du:Als Teil unseres HR-Controlling-Teams verantwortest Du innerhalb HR das Personalcontrolling der LGI Gruppe und sorgst mit aussagekräftigen Analysen und Reportings für Transparenz bei Personalkosten, HR-Kennzahlen und personellen Entwicklungen.Zu Deinen Kernaufgaben gehören Monatsabschlüsse, Forecasts, Budgetplanungen sowie die Mitwirkung bei Jahresabschlüssen in allen personalrelevanten Themen.Die monatliche Ermittlung personalbezogener Rückstellungen sowie die Erstellung entsprechender Auswertungen liegen in Deiner Verantwortung.Als kompetente Ansprechperson unterstützt Du den Bereich Corporate Controlling, sowie Führungskräfte und Fachbereiche sowohl bei der Interpretation von Ergebnissen als auch bei der Ableitung passender Maßnahmen.Du erstellst neue HR-Reports und Auswertungen in Workday, Lucanet und Excel, entwickelst bestehende kontinuierlich weiter und treibst deren Automatisierung voran.Das Erstellen von Ad-hoc-Analysen, Sonderauswertungen sowie die Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den relevanten Systemen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.Das hast Du auf Lager:Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im (Personal-)Controlling oder Finanzwesen konntest Du bereits sammeln.Analytisches Denkvermögen, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Dich aus.Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und einen professionellen Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern.Der sichere Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich; Kenntnisse in Lucanet oder vergleichbaren Controlling-Systemen sind von Vorteil.Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du mit. Idealerweise hast Du zudem bereits mit HR-Systemen wie Workday gearbeitet.Could we inspire you? Apply right here via the career portal.Mascha Sophie Billmaier | RecruiterLGI Logistics Group International GmbHKonrad-Zuse-Straße 10 | 71034 Böblingen | Germanywww.lgi.de