HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

GoHiring GmbH; München; Presencial; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Urlaubstage 30+2

Betriebliche Zuschüsse

Team-Events

Fort- und Weiterbildungen

Moderne Geschäftsausstattung

Work-Life-Balance

Descripción de la vacante

BANSBACH sucht am Standort München einen HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting. Sie begleiten den Bewerbungsprozess standortübergreifend, fungieren als erste Anlaufstelle und gewinnen Talente durch aktives Sourcing.

Zudem treiben Sie mit dem Team die Recruitingstrategie und das Employer Branding voran und arbeiten agil an Teilprojekten mit. Sie bringen Empathie, Kommunikationsstärke und Erfahrung in Vorstellungsgesprächen mit.

Formación

• Empathie und Offenheit im Umgang mit Menschen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen und schriftlich.
• Erfahrung in Vorstellungsgesprächen und Recruitingprozessen.
• Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten.
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien (KI, Datenanalyse).

Responsabilidades

• Begleitung des standortübergreifenden Bewerbungsprozesses von Ausschreibung bis Vertragserstellung.
• Erste Ansprechperson für Fragen rund um Recruiting für Bewerbende, Führungskräfte und Partner.
• Identifikation und Gewinnung von passenden Talenten durch Active Sourcing.
• Hands-on-Mitwirkung auch bei Teilprojekten in der Personalbeschaffung.
• Ideenbringer für Prozessverbesserungen durch neue Technologien oder Daten.
• Weiterentwicklung der Recruitingstrategie und des Employer Brandings im Team.

Conocimientos

Empathie

Kommunikationsstark

Interviewführung

Eigenverantwortung

KI/ digitale Tools

Descripción del empleo

HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Als eine der führenden mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland engagiert sich BANSBACH für eine gute und vertrauensvolle Beziehung zu unseren Mandanten und Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder Einzelne kontinuierlich weiterentwickeln und wachsen kann. In einer Atmosphäre, die von Kompetenz, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist, bewegen und gestalten wir gemeinsam - im Sinne unserer Mandanten!

Serviceorientiert und kompetent begleiten wir im Bereich Human Resources alle personalrelevanten Themen. Im Recruiting möchten wir Menschen für BANSBACH begeistern, mit einer authentischen Arbeitgeberpräsentation und einem wertschätzenden Bewerbungsprozess. Unser Ziel ist es, Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen, die unsere Zukunft aktiv mitgestalten und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten.

Du begleitest mit Deinem Schwerpunkt im Recruiting den gesamten Bewerbungsprozess für Dir zugeordnete Teams und Standorte.

Wir freuen uns auf Dich als Verstärkung für unser Team am Standort München als HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Deine Aufgaben bei uns

• Du begleitest den standortübergreifenden Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über die Sichtung der Bewerbungsunterlagen, das Führen von Interviews bis hin zur Vertragserstellung
• Du bist erste Ansprechperson für alle Fragen rund um das Recruiting sowohl für Bewerbende, Führungskräfte als auch Geschäftspartner
• Du identifizierst und gewinnst passende Talente durch gezieltes Active Sourcing
• Mit Deiner Hands-on-Mentalität packst Du auch bei Teilprojekten in der Personalbeschaffung mit an
• Du bringst Ideen ein, wie Prozesse, Zusammenarbeit oder Entscheidungen durch neue Technologien oder Daten besser unterstützt werden können
• Gemeinsam im Team arbeitest Du kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Recruitingstrategie und unseres Employer Brandings

Dein Profil

• Du bist empathisch, kommunikationsstark und gehst gerne aktiv auf Menschen zu
• Vorstellungsgespräche führst Du routiniert – gerne bringst Du Erfahrung aus der Personaldienstleistung mit
• Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und trittst sicher auf
• Du bleibst am Ball, verfolgst Entwicklungen im Recruiting und bringst frische Ideen in die Personalgewinnung ein
• Du bist offen dafür, Dir neue Themen – z. B. im Bereich KI, digitale Tools oder datenbasierte Arbeitsweisen – anzueignen und Dich aktiv einzubringen

Was Du bei uns erwarten kannst

• 30 + 2 Urlaubstage und betriebliche Zuschüsse
• BANSBACH Tag und Team-Events
• Bedarfsgerechte Benefits
• Jährliche Fort- und Weiterbildungen
• Moderne Geschäftsausstattung
• Work-Life-Balance