HR Business Partner (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting

GoHiring GmbH; Stuttgart; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 + 2 Urlaubstage

Betriebliche Zuschüsse

BANSBACH Tag & Team-Events

Benefits

Fort- und Weiterbildung

Moderne Geschäftsausstattung

Work-Life-Balance

Job summary

BANSBACH in Stuttgart sucht einen HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting. Sie begleiten den gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung und fungieren als erste Ansprechperson für Bewerberinnen, Führungskräfte und Geschäftspartner rund ums Recruiting.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, identifizieren passende Talente durch Active Sourcing, entwickeln Recruitingstrategien weiter und unterstützen Employer Branding.

Qualifications

• Du bist empathisch, kommunikationsstark und gehst gerne aktiv auf Menschen zu.
• Vorstellungsgespräche führst Du routiniert – idealerweise mit Erfahrung aus der Personaldienstleistung.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und trittst sicher auf.
• Du bleibst am Ball, verfolgst Entwicklungen im Recruiting und bringst frische Ideen ein.
• Gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sind wünschenswert.

Responsibilities

• Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung.
• Du bist erste Ansprechperson für Bewerber/innen, Führungskräfte und Geschäftspartner rund ums Recruiting.
• Du packst bei Teilprojekten in der Personalbeschaffung mit an.
• Du identifizierst passende Talente durch gezieltes Active Sourcing.
• Gemeinsam im Team arbeitest Du an der Weiterentwicklung unserer Recruitingstrategie und unseres Employer Brandings.
• Du nutzt digitale Werkzeuge sowie KI-gestützte Anwendungen zur Unterstützung Deiner Aufgaben.

Skills

Empathie

Kommunikationsstärke

Aktives Recruiting

Selbstständiges Arbeiten

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

HR Business Partner (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting

Als eine der führenden mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland engagiert sich BANSBACH für eine gute und vertrauensvolle Beziehung zu unseren Mandanten und Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder Einzelne kontinuierlich weiterentwickeln und wachsen kann. In einer Atmosphäre, die von Kompetenz, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist, bewegen und gestalten wir gemeinsam - im Sinne unserer Mandanten!

Serviceorientiert und kompetent stehen wir im Bereich Human Resources für alle personalrelevanten Themen zur Verfügung. Im Recruiting ist es unser Ziel, durch eine authentische und treffende Präsentation unseres Unternehmens und unserer Stellen, die neuen Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen, die mit uns gemeinsam die Zukunft von BANSBACH gestalten, und sich und das Unternehmen weiterentwickeln wollen.

Wir freuen uns auf Dich als weitere Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart als

HR Business Partner (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting

Deine Aufgaben bei uns

• Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über die Sichtung der Bewerbungsunterlagen, das Führen von Interviews bis hin zur Vertragserstellung
• Du bist erste Ansprechperson für Bewerber/innen, Führungskräfte und Geschäftspartner rund ums Thema Recruiting
• Mit Deiner Hands-on-Mentalität packst Du auch bei Teilprojekten in der Personalbeschaffung mit an
• Du identifizierst und gewinnst passende Talente durch gezieltes Active Sourcing
• Gemeinsam im Team arbeitest Du kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Recruitingstrategie und unseres Employer Brandings
• Du nutzt digitale Werkzeuge sowie KI‑gestützte Anwendungen zur Unterstützung Deiner Aufgaben und probierst neue Lösungen aktiv aus.

Dein Profil

• Du bist empathisch, kommunikationsstark und gehst gerne aktiv auf Menschen zu
• Vorstellungsgespräche führst Du routiniert – gerne bringst Du Erfahrung aus der Personaldienstleistung mit
• Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und trittst sicher auf
• Du bleibst am Ball, verfolgst Entwicklungen im Recruiting und bringst frische Ideen in die Personalgewinnung ein
• Du hast Freude daran, neue Trends, Technologien und Arbeitsweisen kennenzulernen und in Deinen Arbeitsalltag zu integrieren
• Pluspunkt, aber kein Muss: Gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint

Was Du bei uns erwarten kannst

• 30 + 2 Urlaubstage und betriebliche Zuschüsse
• BANSBACH Tag und Team-Events
• Bedarfsgerechte Benefits
• Jährliche Fort- und Weiterbildungen
• Moderne Geschäftsausstattung
• Work-Life-Balance