HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden)

Brandt Zwieback

Hagen

Remote

EUR 42,000 - 62,000

Part time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

29 Urlaubstage

2 Sondertage

Corporate Benefits

Kostenlose Parkplätze

ÖPNV-Anbindung

BusinessBike-Option

Moderne Arbeitskleidung/Schutzausrüst

Oster- und Weihnachtspaket

Job summary

Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG sucht am Standort Ohrdruf einen HR Business Partner in Teilzeit (30 Std./Woche). Sie begleiten Führungskräfte, gestalten Veränderungen, entwickeln die Personalarbeit aktiv weiter und verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzung.

Sie beraten bei personalrelevanten Fragestellungen, arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und betreuen einen definierten Mitarbeiterbereich über den gesamten Lifecycle. Erwartet wird ein fundiertes HR-Studium bzw.

Qualifications

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.
Erste Berufserfahrung als HR Generalist, Personalreferent oder HR Business Partner, idealerweise im produzierenden Umfeld.
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten.

Responsibilities

Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Sparringspartner der Werksleitung bei HR-Themen sowie Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Umsetzung organisatorischer Veränderungen.
Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs über den Employee Lifecycle.
Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie Onboarding-, Entwicklungs-, Feedback-, Konflikt- und Austrittsgesprächen.
Analyse personalrelevanter Kennzahlen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

Skills

Personalmanagement

Arbeitsrecht

Betriebsrat

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

HR-Systeme

Education

HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

REXX systems

Job description

Erfolg beginnt bei den Menschen. Seit 1912.

Was als Familienunternehmen in Hagen begann, ist heute eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit starken Marken in den Bereichen Zwieback, Schokolade und Knäckebrot. Trotz unseres Wachstums sind unsere Werte dieselben geblieben: Qualität, Verlässlichkeit und ein respektvolles Miteinander.

Für unseren Standort in Ohrdruf suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden), der unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden kompetent begleitet, Veränderungen gestaltet und die Personalarbeit aktiv weiterentwickelt. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und sind ein vertrauensvoller Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen.

Genau diese Menschen machen die Brandt-Gruppe seit über 100 Jahren erfolgreich.

Ihr Aufgaben:

Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
Sparringspartner der Werksleitung bei strategischen und operativen HR-Themen sowie Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Umsetzung organisatorischer Veränderungen
Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs über den gesamten Employee Lifecycle
Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie Durchführung von Onboarding-, Entwicklungs-, Feedback-, Konflikt- und Austrittsgesprächen
Analyse personalrelevanter Kennzahlen, Mitarbeit in HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen und digitalen Lösungen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung als HR Generalist, Personalreferent oder HR Business Partner, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise rexx systems

Wir bieten Ihnen:

Betriebliche Altersvorsorge
29 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.)
Oster- und Weihnachtspaket
Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits
Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit, BusinessBike-Option
Moderne und bequeme Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

Haben Sie Interesse, Teil der Brandt-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre neuen Ideen und Impulse an unserem Standort in Ohrdruf. Als Teil unseres deutschlandweiten HR-Teams gestalten Sie gemeinsam mit uns ein wertschätzendes und performantes Umfeld im Sinne unserer Werte und Produkte.

Kontakt: