HR Business Partner (m/w/d)

Otto Group; Weiden; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Du-Kultur

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Office

Workation EU (30 Tage)

Job summary

Die Witt-Gruppe sucht im Bereich People & Organization eine/n erfahrene/n HR Business Partner. Sie beraten Führungskräfte strategisch, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und unterstützen Personalplanung sowie Veränderungsprozesse im Unternehmen.

Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit, arbeiten eng mit Betriebsräten zusammen und fördern eine positive Unternehmenskultur. Die Position bietet Vielfalt, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten im Witt-Konzern.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner.
• Beratung von Führungskräften, gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz.

Responsibilities

• Sei strategischer HR-Partner für Führungskräfte eines definierten Betreuungskreises.
• Arbeite an HR-Projekten und entwickle HR-Prozesse weiter.
• Unterstütze bei strategischer und operativer Personalplanung.
• Begleite Organisationsveränderungen.
• Berate zu Karrierewegen und Jobstrukturen.
• Sorge für arbeitsrechtliche Vorgaben und betriebsverfassungsrechtliche Compliance.
• Fördere eine kulturelle Vielfalt, Inklusion und Mitarbeiterengagement.
• Arbeite eng mit P&O-Abteilungen und Betriebsräten zusammen.

Skills

HR Beratung

Führungskräfteberatung

Kommunikationskompetenz

Arbeitsrecht

Teamfähigkeit

Empathie

Education

Betriebswirtschaft / Personalmanagement

Job description

Im Bereich People & Organization (P&O) bei der Witt-Gruppe dreht sich alles um unsere Mitarbeiter*innen. Unser Bereich besteht aus den sechs Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting & Young Talents, Learning, Development & Change, Corporate Communications & Employer Branding und Portfolio, Data & Solutions.

Das Team der Business Partner ist zentraler Ansprechpartner für die Führungskräfte der Witt-Gruppe und unterstützt diese bei der Erreichung ihrer Unternehmensziele. Durch den Einsatz standardisierter Personalinstrumente und die enge Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten stellen wir sicher, dass unsere P&O-Prozesse effektiv umgesetzt werden und bieten nachhaltige Lösungen.

Spannende Aufgaben, individuelle Entwicklungsprogramme, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, direkt Verantwortung zu übernehmen; das klingt nach einem Arbeitsumfeld, das zu Dir passt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Witt-Gruppe aktiv mit!

Deine Aufgaben

• Sei strategischer HR-Partner für Führungskräfte eines definierten Betreuungskreises
• Arbeite an HR relevanten Projekten und verantworte die strategische Weiterentwicklung der HR Prozesse und Services unter Berücksichtigung aktueller HR-Trends
• Unterstütze bei der strategischen und operativen Personalplanung
• Begleite die Planung und Umsetzung von Organisationsveränderungen
• Berate zu nachhaltigen Karrierewegen und Jobstrukturen
• Stelle die Einhaltung arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben sicher und berate entsprechend dazu
• Fördere eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt, Inklusion und Mitarbeiterengagement unterstützt
• Arbeite eng mit den P&O Abteilungen sowie unseren Betriebsräten zusammen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR Funktion, idealerweise als HR Business Partner
• Fundierte Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie eine hohe Kommunikationskompetenz
• Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsgesetz
• Analysefähigkeit, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Empathie und Teamfähigkeit
• Souveränes, verbindliches Auftreten auch in herausfordernden Situationen

Unsere Benefits

• Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnetden Witt-Spiritaus!
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren
• Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier unsere Arbeitswelten
• Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten
• Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes.
• Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer
• Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause