Werkstudent HR-Controlling & People Analytics (Remote)

Otto Group; Deutschland; Remote; USD 19,000 - 25,000; Part time

Benefits offered by this job

Mobile Office & Remote Arbeit

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsortwahl (Co-Working-Space/Dachn

Weiterentwicklung im Job

Job summary

Die Witt-Gruppe sucht eine/n Werkstudent/in im Bereich People & Organisation zur Unterstützung des Teams im operativen Reporting, bei Ad-hoc-Auswertungen und der Weiterentwicklung datenbasierter P&O-Projekte.

Du arbeitest ca. 20 Stunden pro Woche, nutzt Mobile Office und Remote-Arbeit flexibel und erhältst Einblicke in HR-Analytics sowie Controlling-Themen. Einstieg ab sofort.

Qualifications

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Fokus Controlling, Statistik, Data Analytics.
• Erste Erfahrung im Umgang mit Daten und Auswertungen sowie Interesse an HR-Themen.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, Excel; Power BI von Vorteil.
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.

Responsibilities

• Standard-Reporting-Themen übernehmen und HR-Reportings pflegen.
• kleinere Projekte übernehmen – z. B. Vergütungsbänder oder People-Analytics.
• Ad-hoc-Auswertungen für Stakeholder durchführen.
• Struktur- und Organisationsdaten für Analysen aufbereiten.
• Unterstützung bei operativem Controlling, Personal- und Kostenplanung.
• Datenqualität und Konsistenz in HR-Systemen sicherstellen.

Skills

Datenanalyse

MS Office Excel

Power BI

Analytisches Denken

Selbstständigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Education

Wirtschaftswissenschaften Studium

Tools

Power BI

Job description

Im Bereich People & Organisation (P&O) bei der Witt-Gruppe dreht sich alles um unsere mehr als 3.700 Mitarbeiter*innen. Unser Bereich besteht aktuell aus den sechs Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting & Talents, Employer Branding & Corporate Communications, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions.

Das Team Portfolio, Data & Solutions gestaltet die strategische Ausrichtung von P&O aktiv mit: Wir schaffen Transparenz über zentrale Themen, priorisieren Initiativen und liefern fundierte Analysen sowie datenbasierte Lösungen. Als Werkstudent*in unterstützt Du unser Team im operativen Reporting, bei Ad-hoc-Auswertungen und bei Weiterentwicklung datenbasierter P&O-Projekte. Dabei erhältst Du spannende Einblicke in analytische Fragestellungen und P&O-Controlling-Themen.

Für uns ist es selbstverständlich, dass Du die Vorteile von Mobile Office und Remote Arbeit im Job voll nutzen kannst. Wir ermöglichen mithilfe von mobilen Endgeräten und Online-Tools mobiles Arbeiten überall dort, wo es die Tätigkeit erlaubt.

Einstiegszeitpunkt: ab sofort

Wochenarbeitszeit:20 Stunden

Deine Aufgaben

• Übernimm eigenverantwortlich Standard-Reporting-Themen und pflege bestehende HR-Reportings
• Übernimm eigenverantwortlich kleinere Projekte und Teilaufgaben – z. B. bei der Entwicklung von Vergütungsbändern oder People-Analytics-Themen
• Führe Ad-hoc-Auswertungen für unsere Stakeholder durch
• Bereite Struktur- und Organisationsdaten für Analysen und Reportings auf
• Unterstütze bei operativen Controlling-Themen, insbesondere im Rahmen der Personal- und Kostenplanung
• Unterstütze bei der Sicherstellung von Datenqualität und Konsistenz in unseren HR-Systemen

Dein Profil

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten in Controlling, Statistik, Data Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Erfahrung im Umgang mit Daten und Auswertungen sowie Interesse an HR-Themen oder People Analytics
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbes. Excel), Kenntnisse in weiteren Analyse- oder BI-Tools (z. B. Power BI) sind von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen

Unsere Benefits

• Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung –all das zeichnetden Witt-Spiritaus!
• Flexible Arbeitszeiten,Arbeitszeiterfassung undGleitzeitsowieMobile-OfficeMöglichkeiten– Dukannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
• Arbeitefür Dich odermit Deinen Kolleg*innendort, wo es fürEucham besten passt:in einemCo-Working-Space,einer Austausch-Eckeoder bei schönemWetter auch aufunsererDachterrasse.Entdeckehierunsere Arbeitswelten.
• Dich erwartet ein abwechslungsreiches students@witt-gruppe Rahmenprogramm: Von gemeinsamen Mittagessen über (virtuelle) Kaffeepausen bis hin zu Afterworks.
• Profitierenicht nur von der Witt-Gruppesondern auch von derottogroup– obgünstiger Personalverkaufbei vielen Konzerngesellschaften oderbereichernder Wissenstransfer.
• WerdeTeildes Witt-Teams und entdecke, was wirsonst nochzu bieten haben! Spoiler: Unser Team im Betriebsrestaurant sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.