HR Business Partner (m/w/d)

Grohe AG; Hemer; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag

Umfassendes Gesundheitsmanagement

Diversity & Inclusion

Vielfältige Mitarbeiterangebote

Modernes Betriebsrestaurant

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Sanitärbereich sucht einen HR Business Partner (m/w/d) für das Werk in Hemer. Sie betreuen sowohl gewerbliche als auch technische Mitarbeiter und setzen wichtige HR-Maßnahmen um. Sie sollten über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen und mehrjährige Erfahrung verfügen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
• Fundierte Erfahrung in der Betriebsratsarbeit.

Aufgaben

• Betreuung der gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter.
• Umsetzung von Maßnahmen zur Personalbeschaffung.
• Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Betriebsräten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Belastbarkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Abschluss im Bereich Personalwesen

Tools

SAP/HR

Google Workspace

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als HR Business Partner (m/w/d) für unser Werk in Hemer.

Ihre Aufgaben

• Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter in der Produktion sowie der technischen und kaufmännischen Mitarbeiter im Werk Hemer
• Umsetzung von Maßnahmen zur Personalbeschaffung, Personalentwicklung und -förderung, arbeitsrechtliche Fragen, Durchführung von BEM-Gesprächen
• Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitern und Betriebsräten
• Unterstützung des HR-Managements bei lokalen und übergreifenden Betriebsratsangelegenheiten
• Mitwirkung an HR-Projekten, auch standortübergreifenden

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Fundierte Erfahrung im Zusammenhang mit Betriebsratsarbeit
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Vertragsrecht, mit Schwerpunkt auf dem Tarifvertrag Metall/NRW
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Belastbarkeit, kunden- und lösungsorientiertes Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kommunikationsverhalten sowie kompetentes Auftreten
• Sehr gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, Kenntnisse in Google Workspace wünschenswert, Erfahrung mit SAP/HR und/oder SuccessFactors von Vorteil
• Flüssiges Deutsch ist zwingend erforderlich

Was Sie bei uns erwartet

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (NRW) sowie betriebliche Sonderzahlungen
• Umfassendes Gesundheitsmanagement wie z.B. eigener Fitnessraum, lokale und digitale Gesundheitsangebote, Health Cashback, Hansefit
• Diversity & Inclusion: Bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen und werden dabei individuell gefördert
• Nutzung unserer vielfältigen Mitarbeiterangebote, z.B. Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Medien, Handy etc.
• Ein hoch motiviertes, wertschätzendes und internationales Team, das Sie inspiriert und von dem Sie lernen können
• Unser modernes Betriebsrestaurant sorgt für Ihr Wohlbefinden

Sind wir auf gleicher Wellenlänge?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal softgarden.