HR Business Partner (m/w/d)

CMA CGM; Hamburg; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Risikoabsicherung

JobRad-Leasing

Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits

Pluxee-Benefits-Pass

Dienstwagen (Hybrid oder E-Auto) zur私n

Dienstwagen (Hybrid oder E-Auto) zur p

Job summary

CEVA Logistics in Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) Contract Logistics. Du betreust bis zu 500 Mitarbeitende, arbeitest eng mit Führungskräften zusammen und berätst in allen personalrelevanten Themen.

Du sorgst für die Einhaltung arbeits- und sozialrechtlicher Regelungen, gestaltest Betriebsvereinbarungen, verhandelst mit Betriebsräten und begleitest Personalmaßnahmen aus dem HR-Shared Service Center.

Qualifications

• Umfassende Erfahrung als HR Business Partner in einer global ausgerichteten Matrixorganisation.
• Erfahrung in Verhandlungen mit Betriebsräten.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Ansprechpartner/in für bis zu 500 Mitarbeitende (m/w/d) in Hamburg.
• Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben.
• Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Regelungen.
• Mitgestaltung lokaler Betriebsvereinbarungen und eigenständige Verhandlung dieser.
• Umsetzung von Personalmaßnahmen gemeinsam mit dem HR-Shared Service Center.

Skills

Verhandlungsführung mit Betriebsräten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Education

Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang

Job description

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.500 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) Contract Logistics.

• Ansprechpartner*in für bis zu 500 Mitarbeitende (m/w/d), überwiegend aus dem Blue-Collar-Bereich, an unseren Standorten Hamburg.
• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Betreuungsbereichs und Beratung in allen personalrelevanten Themen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben.
• Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen sowie tarifvertraglichen Regelungen.
• Ausgestaltung und Umsetzung tarifrechtlicher Vorgaben im Betrieb.
• Pflege einer konstruktiven Zusammenarbeit mit den Betriebsräten.
• Mitwirkung bei der Gestaltung lokaler Betriebsvereinbarungen sowie eigenständige Verhandlung dieser.
• Begleitung bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften sowie bei organisatorischen Veränderungen.
• Umsetzung aller Personalmaßnahmen gemeinsam mit dem Team des HR-Shared Service Centers.
• Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. eine gleichwertige Ausbildung.
• Umfassende Erfahrung als HR Business Partner in einer global ausgerichteten Matrixorganisation oder in einer vergleichbaren Position – idealerweise im Bereich Logistik.
• Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Betriebsratsgremien.
• Souveränität, Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht.
• Freude an der Arbeit im Team sowie an einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, JobRad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Pluxee-Benefits-Pass).
• Dienstwagen (Hybrid oder E-Auto) zur privaten Nutzung.
• Entwicklung & Perspektive: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
• Arbeitskultur & Aufgaben: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, das Vielfalt lebt.
• Dienstwagen (Hybrid oder E-Auto) zur privaten Nutzung.
• Infrastruktur & Erreichbarkeit: Sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
• Zukunft & Wachstum: Langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen Unternehmen.

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.