HR Admin (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Hamburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Einstieg ohne Probezeit

250 € Prämie für Empfehlungen

Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP)

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Feste Ansprechpartner

Fahrdienst

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht einen HR Admin (m/w/d) in Hamburg mit der Möglichkeit zur Übernahme. Der Kandidat wird für das Anlegen neuer Arbeitskräfte im SAP sowie als Ansprechpartner für die Zeiterfassung zuständig sein. Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Zusätzliche Vorteile sind 250 Euro Prämie für Empfehlungen und bis zu 30 Tage Urlaub. Wir freuen uns auf Dich!

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und grundlegende Kenntnisse in SAP.
• Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Anlegen von neuen Arbeitskräften im SAP.
• Ansprechpartner für die Zeiterfassung.
• Umsetzung von neuen Arbeitszeitmodellen.
• Erstellung von Listen und Reports im internen System.

Kenntnisse

Vertrautheit mit SAP

MS Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

HR Admin (m/w/d) in Hamburg

Für unseren beliebten und modernen Kunden in Hamburg suchen wir:

HR Admin (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!

Personalhaus Vorteile:

• Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
• 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
• Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
• Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
• Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
• Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
• Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen

Deine Aufgaben:

• Anlegen von neuen Arbeitskräften im SAP
• Ansprechpartner für die Zeiterfassung
• Umsetzung von neuen Arbeitszeitmodellen
• Erstellung von Listen und Reports im internen System

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Grundlagenkenntnisse in SAP
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum Personalhaus?

Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.

Wir freuen uns auf Dich!