Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kindertagesstätten/Wohngruppen

Janssen Workforce Solutions GmbH; Oldenburg; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Teilzeit oder Vollzeit nach Absprache

Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag

Tankkarte

EGYM Wellpass

Mitarbeiterrabattportal

Willkommensprämie

Einsätze in Kitas/Wohnheimen/Integrat.

Persönlicher Ansprechpartner

Ehrliche Absprachen

Familiäres Team

Job summary

Janssen Workforce Solutions GmbH sucht Erzieher/innen mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation für vielfältige soziale Einrichtungen. Sie begleiten Menschen individuell, fördern Selbstständigkeit und Teilhabe, und arbeiten eng mit Familien und Fachstellen zusammen.

Sie sind flexibel, empathisch und kommunikationsstark. Unbefristete Anstellung, Teilzeit oder Vollzeit nach Absprache, faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag, Tankkarte, Wellpass und weitere Benefits erwarten Sie.

Qualifications

• Pädagogische fachliche Qualifikation ist gefordert.
• Hinweis auf heilpädagogische Zusatzqualifikation sinnvoll.
• Erfahrung in inklusiven settings wünschenswert.
• Teamarbeit, Empathie und Geduld gefragt.

Responsibilities

• Pädagogische und heilpädagogische Begleitung.
• Individuelle Förderung im Alltag.
• Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe.
• Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote.
• Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungen.
• Mitwirkung an Förder- und Teilhabeplanungen.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Fachstellen und Teams.

Skills

Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer

Heilpädagoge (m/w/d)

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Vergleichbare pädagogische Qualifikati

Job description

Weil Entwicklung ihren eigenen Takt hat.

Du siehst nicht zuerst, was schwerfällt – sondern wo etwas möglich werden kann?

Du bist Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, Heilpädagoge (m/w/d), heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)?

Du möchtest in einer Kita, einem Wohnheim, einer integrativen Einrichtung oder einem anderen sozialen und pädagogischen Bereich arbeiten?

Dann könnte das hier gut passen.

Worum es geht

Du begleitest Menschen, die Unterstützung brauchen – aber vor allem Möglichkeiten.

Du förderst, stärkst und gibst Orientierung. Du hilfst dabei, Selbstständigkeit auszubauen und Teilhabe im Alltag wirklich möglich zu machen.

Manchmal geht es um kleine Fortschritte. Manchmal um große. Und manchmal darum, einen Plan über Bord zu werfen, weil der Mensch vor dir heute etwas ganz anderes braucht.

Kurz gesagt: Du arbeitest individuell statt nach Schema F.

Deine Aufgaben

• Pädagogische und heilpädagogische Begleitung
• Individuelle Förderung im Alltag
• Förderung von Selbstständigkeit und sozialer Teilhabe
• Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote
• Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungen
• Mitwirkung an Förder- und Teilhabeplanungen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Fachstellen und Teams
• Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten – je nach Einsatz

Du musst nicht auf alles sofort eine Lösung haben.

Du solltest nur wissen, dass ein Förderplan wichtig ist – aber der Mensch davor immer wichtiger bleibt.

Dein Profil

Du bringst eine passende Qualifikation mit, zum Beispiel als:

• Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
• Heilpädagoge (m/w/d)
• Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)
• Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation

Außerdem wichtig:

• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Interesse an Inklusion und individueller Förderung
• Einfühlungsvermögen und Geduld
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Klare und wertschätzende Kommunikation
• Teamgeist
• Humor, weil Entwicklung selten exakt nach Plan läuft

Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger und erfahrene Fachkräfte sind willkommen.

Was du bei uns bekommst

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Teilzeit oder Vollzeit nach Absprache
• Faire und übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
• Tankkarte
• EGYM Wellpass
• Mitarbeiterrabattportal
• Willkommensprämie
• Einsätze in Kitas, Wohnheimen und integrativen bzw. sozialen Einrichtungen
• Persönliche Ansprechpartner
• Ehrliche Absprachen
• Familiäres Team und flache Hierarchien
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Warum JWS Personal?

Weil ein guter Job nicht nur davon abhängt,wasdu machst, sondern auch davon, unter welchen Bedingungen du es machst.

Wir sprechen mit dir darüber, welche Einrichtungen zu dir passen, welche Arbeitszeiten für dich funktionieren und in welchem Bereich du dich wohlfühlst.

Du bist fest bei uns angestellt und kannst trotzdem unterschiedliche Einrichtungen, Teams und Konzepte kennenlernen.

Keine anonyme Hotline. Keine wechselnden Zuständigkeiten. Keine Versprechen, die nur im ersten Gespräch gut klingen.

Dafür klare Absprachen, feste Ansprechpartner und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Hinweis: Wir verwenden zur besseren Lesbarkeit teilweise die männliche Sprachform. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung willkommen.